泛海喜来登酒店无故辞退员工

本人是武汉铁卫保安公司委派到泛海喜来登酒店工作的，因为休息时间在酒店用同事的卡吃了一顿饭，因为同事不想吃饭，所以让我去吃饭。现在酒店无故辞退我，然后要扣保安公司的服务费。导致保安公司辞退我，要扣钱不发工资。
另外保安公司未交社保，保安公司属于硚口区。

硚口社保

您好，您反映武汉铁卫保安公司未给您缴纳社保问题，您可以提供本人身份证、劳动合同、工资发放银行流水等资料至武汉市人力资源和社会保障局硚口社会保险管理处稽核科投诉，地址：武汉市硚口区沿河大道466 号。

江汉区网群部

根据投诉人的诉求，结合我局了解的相关情况，经我局 研判认为，留言网友所反映的问题属于劳务外包过程中所发生的劳动争议问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第28条之规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的确定劳动关系、工资报酬、社会保险、补偿金或赔偿金等劳动争议，适用本法。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。又根据《劳务派遣暂行规定》第二十七条之规定，用人单位以承揽、外包等名义，按照劳务派遣员工形式使用劳动者的，按照本规定处理。因该事涉及喜来登酒店和铁卫保安公司两家单位，又是劳动外包工程中发生的劳动争议案件，正确的维权途径应该是由当事人向武汉市劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁，以喜来登酒店和铁卫保安公司两家单位作为被申请人。

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问题已转交，请关注事件处理进展

gaoxiangbo

找个律师问问，或找本劳动法去学学，完全可以告这家公司，告了它就慌了滴...........