泥路，土路，坑洼路，路路难走；愁声，苦声，叹气声，声声不息。

半生落魄已成翁

阳新县木港镇陈祠村陈祠组区区数百米组路至今未修，组民心急如焚。有组民作一联云：泥路，土路，坑洼路，路路难走；愁声，苦声，叹气声，声声不息。以前国家有村村通工程，但是没有组组通这个说法。且老的农村公路建设管理办法也规定，农村公路建设资金由村民解决，我木港镇陈祠村陈祠组组民经济并不富裕，所以我组组路因故一直未修。今年6月1日新公布实行的农村公路建设管理办法规定，农村公路建设资金列入政府财政预算。我组修路资金问题有望解决。希望以前：山外青山楼外楼，东湖歌舞几时休？陈祠组民愁愁愁，奈何组路无钱修。的日子一去不复返。

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金杯，银杯，不如老百姓的口碑；金奖，银奖，不如老百姓的夸奖。

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陈祠村民严重缺乏文化体育设施。

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阳新县木港镇陈祠村陈祠组的泥路土路坑洼路！

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陈祠村陈祠组的泥路土路坑洼路

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为着力解决村“两委”后继乏人，助力脱贫攻坚、推动乡村振兴，阳新县出台“千人后备、百名助理”后备干部培养计划。农村“两委”后备干部培养是该县乡村振兴战略的重要一环。记者昨从阳新县委组织部获悉，该计划本着应急与谋远结合、提质与增量并重，坚持储备、培养和使用衔接，从源头培养，跟踪培养，全程培养，确保每个村储备1到2名后备干部，其中，贫困村力求储备2名后备干部。
       阳新县委组织部表示，结合该县“人才下乡、智助脱贫”计划，阳新将逐村摸排农村致富能手、农业专业合作社成员、复员退伍军人、乡村医生和教师、扶贫信息员、外出务工经商人员、大学生村官、回乡大中专毕业生等情况，建立乡土人才库，通过政治引领、乡情感召、政策扶持、关爱激励等方式重点培养，确保每村有3至4名乡土人才。
　　在人才库中，将择优筛选一批综合素质较好，热爱农村，有培养潜力的优秀人才，作为村“两委”后备干部人选。
此外，在全县范围内以公开招考、集中考察方式，选聘一批村主职干部助理，其中每个贫困村至少有1名村主职干部助理。
    记者了解到，该计划重在提高人选质量，把“组织认可、群众口碑好和有发展潜力”作为指向，把“说情打招呼”“近亲繁殖”作为抵制的“硬杠杠”，坚决防止“村霸”和宗族恶势力进入后备干部队伍，为村级组织提供源头活水。