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[东湖时评] 赓续百年梦想,奋力书写时代新答卷

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IP属地:江苏省南通市

发表于 江苏省南通市 2022-1-25 14:09:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
回望“奋斗路”,眺望“奋进路”,对于年轻的工作人员,需要的是不负人民的坚定,不忘本来,才能开创未来,善于继承,才能勇于创新。
赓续百年梦想,奋力书写时代新答卷。对于广大工作人员,我们要汲取前进动力,学习老一辈党员的经验,家住花园新村的老党员夏文贵,作为一位95岁高龄的老党员,1945年入党,参加过渡江战役、淮海战役、孟良崮战役等大小战役百余次。少年强则国强,如今的的幸福的生活,是千千万万个老兵们用鲜血和生命换来的,我们一定要珍惜来之不易的生活,要保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统,在学习生活中要克服困难,坚持不懈,顽强拼搏,夏老的故事也激励着我们要根植红色信仰,积极学习文化知识,树立终生学习观念。
审视百年变局,披荆斩棘再创“新辉煌”。作为工作人员,我们要着眼未来,一路披荆斩棘,乘风破浪,才能再创无愧于时代,无愧于人民的新辉煌。我们要不移其志,不毁其节,以坚决斗争彰显忠诚本色。

    聚焦实地调研、深入督查,发挥监督考核“指挥棒”作用。完善督查机制。推进“蹲点式”调研监督,深入基层党组织调查研究,发现问题,及时通报,跟踪督促整改,对整改不力的进行严肃问责。把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来,使对制度执行的外在监督转化为推动制度执行的内生动力。加强分类指导。机关党建工作必须坚持“市委把关定向、工委牵头主抓、部门各负其责”的原则,构建“上下联动、齐抓共管”的工作格局,,结合单位职责任务,加强对全市各市直单位的业务指导和督促检查。注重结果运用。对机关干部的考察考核、选拔任用,要将重不重视机关党建、善不善于抓机关党建、机关党建抓得好不好作为重要评价内容。推动落实干部考察应当听取所在党支部意见的有关要求,增强党组织在干部选拔任用监督管理上的话语权。对具有较强示范辐射和带动作用的机关党建工作典型,持续开展党建品牌创建活动,力求可复制、好操作、能见效。(江苏省常州市五星街道曹洋)
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