我不想多说废话，就目前公司的一些制度或者是做法，大多员工颇有微词，有以下几个方面：

         1.现在很多员工要辞职的，公司以合同未到期为由拒绝退押金，强迫司机留下来满足司机紧缺的局面。

         2.有些司机出了事故的，居然还可以拿到安全奖，不知道对于这样事情是怎么规定的。

         3.劳模.星级.先进不知道是按什么标准评选的，在我看来，这些劳模，高星级，先进工作者都应该是冲锋在前，任劳任怨，开最破的车，做最累的事才够榜样的。但在公交公司呢，那些所谓的高星级，还有先进们都是开最好的车，做最最轻的事，拿最高的工资，很多都是关系星级，关系先进（当然不是一概而论，大多星级，先进都是不错的）。

        4.公司说个体公交收回以后工资会有所改观的，结果呢现在是月月下滑，不知道是机构臃肿还是闲人太多，反正苦的就是一线司机。就说这么多。