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东楚网黄石新闻网（黄石日报）（记者 罗维）为切实加强干部队伍作风建设，增强各级各类干部的公务意识、责任意识、服务意识和危机意识、引导和鞭策全市广大干部立足岗位创先争优、尽职尽责干事创业，打造效率最高、收费最低、环境最优的“三最”城市，进一步推动黄石科学发展和跨越式发展，11日，黄石市“治庸问责”工作领导小组印发《黄石市“治庸问责”暂行办法》，重点针对10个方面的突出问题重拳出击。
一是，有令不行、有禁不止、我行我素，搞上有政策、下有对策，不及时传达贯彻市委、市政府的会议精神和工作要求，各自为政，推诿扯皮，影响全局工作。
二是，不作为、慢作为、乱作为。官僚主义和衙门作风严重，对基层和群众态度生硬，不给好处不办事、给了好处乱办事，乱收费、乱罚款、以罚代管、吃拿卡要，影响投资发展环境的。
三是，畏难情绪严重，工作推进缓慢的。
四是，墨守成规，创新能力不强的。
五是，工作业绩较差，在本单位绩效考核和年度考核中处于倒数1—2位的。
六是，事业心、责任感不强，工作捡轻怕重、敷衍塞责的。
七是，心浮气躁，谋人不谋事的，拉帮结派，搞小圈子，闹无原则纠纷的。
八是，纪律松懈，自由散漫的。
九是，吃喝玩乐，贪图享受，用公款游山玩水和进行高消费娱乐活动，迎来送往，相互吃请，铺张浪费的。
十是，眼高手低，求全责备，看问题片面、偏激，牢骚满腹、怨天尤人，自私自利，行为极端的。
通知规定，凡是有上述所列行为之一者，按照干部管理权限，经组织认定，视情节轻重和影响程度，分别给予通报批评、诫勉谈话，岗位调整、引咎辞职、责令辞职、降职或者免职处理。涉及违纪的由市纪委监察局给予党纪政纪处分，涉及违法的，由司法机关依法处理。凡是受到组织处理的，当年不得被评为各类先进；一年内不得提拔重用；是后备干部的，取消其后备干部资格；年度考核不得评为称职以上等级。 |
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发表于 浙江省温州市 2011-10-13 13:09:31
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