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东湖元老
<< 庄子>>云:造化为大冶!
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IP属地：广东省深圳市南山区
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发表于 广东省深圳市南山区 2012-7-5 23:39:11
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缅怀党的丰功伟绩，共建保安美好未来。在纪念建党91周年之际，记者来到文化底蕴深厚的千年古镇——保安镇，感受保安经济建设的华丽转身。
2011年，保安镇实现企业总产值49.9亿元，规模以上企业发展到25家，实现产值29亿元，增加值8.2亿元，同比增长43%；固定资产投资实现12亿元，同比增长36%；国地两税收入达到10509万元，首次突破“亿元大关”；农民人均纯收入达9042元，同比净增1924元，各项综合指标位居大冶市前列。
保安镇获得“湖北省百强乡镇”、“全省文明镇”、“全省发展壮大村级集体经济先进乡镇”、 跻身“第三批全国发展改革试点镇”等多项殊荣。论及成绩与荣誉的取得，该镇党委书记柯青松满脸自豪地说道：“这一切，得益于镇党委始终坚持‘围绕中心抓党建，抓好党建促发展’思路，勇于改革创新，着力提升党建水平，实现基层党建与经济建设互融互动，促进党建工作与经济社会共同跨越……”
干部管理动真格
保安镇党委结合镇情实际，通过落实基层组织建设责任制，成立党建领导小组和督导小组，完善镇党委抓基层组织建设责任制和支部党建工作目标责任制。为增强各支部抓党建工作责任感，镇党委积极推行《基层组织建设“一考双联”目标责任制考核办法》，即把基层党建工作好坏与支部书记的待遇奖惩、评先评优，增强支部书记责任感，调动村党支部工作积极性，推动农村政治经济和社会事务全面发展。
针对部分干部对招商引资工作不主动、成效不明显问题，科学制定了《招商引资考核办法》；针对干部队伍中存在的“积极性不高、干好干坏一个样”等问题，将镇、村干部按工作分工划口分类管理，并制定了农业农村工作、社会治安综合治理、人口计生工作等30多项配套的目标责任制，实行工作指标量化管理，以实绩论干部工作好坏。
组织建设下功夫
保安镇党委在抓好制度管理建设本源的同时，积极致力于领导班子和党员队伍建设，通过加强党委班子建设，充分发挥领导核心作用，在工程招标、大项开支、干部任免以及涉及群众利益的重大问题上，始终坚持集体讨论、民主决策。在换届后，及时组织新当选的镇、村干部开展了全员轮训，对新任、连任及落选的村主职干部进行了谈心谈话，新老班子交替平稳，干部队伍思想状态良好。
坚持围绕“三个全覆盖”，注重抓好非公有制经济组织党组织组建工作。该镇党委先后对有3名以上正式党员的黄石驰润换热器厂、大冶鑫发鞋业有限公司等5家非公企业单独设立了党支部。目前，全镇30家非公企业中，已建立支部的有12家，正在组建的有2家，并对大冶市金龟膨润土厂等16家条件不成熟的中小企业，分别选派了党建工作指导员。
维护民生用真情
为提升群众满意度和幸福感，建设平安和谐保安。该镇书记、镇长和领导班子大接访及领导干部带案下访制度，变被动接访为主动下访，变闭门办案为公开恳谈，及时解决群众切身利益问题信访问题。去年来全镇共排查矛盾纠纷162起，调处成功149起，调处成功率为92%。
保安镇着力完善社会保障体系，实施了新型农村社会养老保险、城镇居民养老保险制度，实现了城乡居民社会养老保险“全覆盖”。全镇符合条件的居民办理社会养老保险人数达到35142人。完成社会保险费缴纳1365万元，超年计划31%；净增参保人数2931人，占市定目标任务的111%。
发展经济求实效
为发展壮大镇域经济，建设文明富裕保安，近年来镇党委采取壮大产业规模，提升工业经济总量措施抓发展。坚持把工业发展放在首位，通过招商引资新增一批，精心培育壮大一批等方式，至2011年，全镇规模以上企业发展到25家，实现产值29亿元，增加值8.2亿元，同比增长43%。同时优化结构调整，做优做特现代农业产业。发挥农业优势资源，引进了总投资2亿元的福建嘉叶农业产业化项目；农庄发展标准化猪舍3栋、鱼塘20余亩、蔬菜基地20余亩，带动了周边9个村组的生猪养殖，年获利40万元。拓宽融资渠道，推进集镇建设。近年来，镇党委依托电子加工、新型建材、机械制造、纺织服装、新型能源、食品加工、休闲旅游等优势产业引项目，引进七大产业项目13个，总数达到32个，其中新型建材业企业发展到6家，轻工服装企业7家，机械制造企业4家，新型生物能源2家，有力推进了产业聚集发展。
是风帆终将承受风雨，是海鸥终将依恋浪尖。在科学发展观的指引下，保安镇激流勇进，厚积博发，各项事业取得长足发展。我们坚信置身百舸争流，千帆竞发的保安镇必将继续高扬赶超风帆，奏响科学发展华章。
石坤 尹卫军 卫刚
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发表于 广东省深圳市南山区 2012-7-5 23:38:53
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