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1月17日，黄冈市委组织部、市人社局发布公告，启动2022年市直事业单位公开招聘引进高层次人才工作，面向社会公开招聘引进高层次人才238人。2月8日至2月18日报名。
据了解，我市此次人才引进对象主要是三个“一批”，“百万年薪”招聘引进一批医学类博士研究生，计划招聘引进18人。重点引进临床医学类博士、专业内领军人才、知名教授，已聘专业技术二级岗位、三级岗位人员或曾担任三级甲等医院临床科室正、副主任者优先。考核招聘引进一批专业博士研究生，计划招聘引进15人，其中设置博士特设岗位，招聘引进10名博士研究生到市直事业单位定向培养锻炼；组织4个重点事业单位公开招聘引进5名急需专业博士研究生。公开招聘引进一批急需紧缺专业硕士研究生，计划招聘引进221人。
招聘录用人员可享受生活津贴、特设岗位、入住人才公寓、优先安排子女入学和家属就业等多项优惠政策。柔性引进的专家教授和创新团队将享受我市相关政策，可与单位面议；“百万年薪”招聘医学类博士，聘用人员按不同类型享受相应政策待遇，A类博士年薪不低于150万元，并提供120平方米左右住房、科研启动基金30万元，其他类别的博士研究生也将实行30-100万元不等的年薪。
在招聘方式上，我市根据招聘对象不同，采取更加灵活便捷的方式。“百万年薪”招聘引进医学类博士研究生采取“公开报名、面谈考核、一人一策、择优聘用、招满为止”的方式进行。考核招聘引进专业博士研究生采取“公开报名、面谈考核、双向选择、统筹分配”的方式进行。对急需紧缺专业硕士研究生，则采取“公开报名、分类实施、择优聘用”的方式进行。其中：博士特设岗位聘用人员工作安排实行双向选择、统筹分配。
据悉，我市连续3年百万年薪“重金”招聘医学类博士，全市事业单位共招聘引进硕博研究生1816人，市直事业单位共招聘引进博士研究生26人、硕士研究生647人，“百万年薪招博”已成为黄冈引才工作品牌。 |
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发表于 河南省漯河市 2022-1-19 10:50:17
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