2012湖北省将招1.7万农村教师 年薪3万起

记者罗欣 通讯员梁炜 实习生汤晔报道：继在全国率先启动“农村教师资助行动计划”后，我省又出台一项创举：昨从省教育厅获悉，经省政府批准，从今年开始，全省农村义务教育学校（不含县城）新录用教师（以下称“新录用教师”）实行“国标、省考、县聘、校用”的新机制，今年将招录1.7万名。

据介绍，新录用教师招录对象为在岗的未入编的符合条件的资教生（含特岗生）、应届或往届大学本科及以上学历毕业生（获得学历、学位），且年龄在30周岁以下（即1982年6月1日以后出生）。新录用教师实行年薪制，在边远贫困地区任教的，每人每年3.5万元。在其他地区任教的每人每年3万元，并根据经济社会发展水平适时调增，资金由省级财政负担，使用事业单位编制。记者调查了解到，3万元年薪的水平高出大多数乡镇公务员的年收入。

省教育厅表示，此举旨在激励优者从教、保障教者从优。据介绍，现阶段农村义务教育存在一个“老难题”：县城中小学待遇好些、环境好些，在乡镇中小学任教的教师千方百计往县城挤，农村中小学教师年龄老化、知识更新速度慢、农村孩子“基础不牢”、城乡教育均衡亟待推进。

为鼓励优者在农村体面教书、尊严生活，此次还出台了其它政策：农村义务教育教师绩效考核时，可高于城区教师12%；给农村教师买医疗和养老保险；对在农村工作的湖北名师、特级教师、骨干教师每月发放定额补助；为新进教师、城乡交流教师建设周转房；教师住房公积金纳入财政保障范畴；每年选派农村教师参加海外培训等。

据介绍，此举标志我省改善农村教育的努力，正从资教行动计划变成一种长效机制。