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表现得更具攻击性的女性,往往不如温柔型女性获得升职的机会多。
那些在工作中表现岀与成功管理有关的自信、果断刚毅等性格特征的女性,往往在升职的时侯会败给温柔型女性。虽然这些性格特征在男性之间备受推崇,但是,表现出这些特征的女性会因为不够温柔和可爱,而在升迁竞争中不敌温柔型女性。
这项研究涉及80位年轻男性和女性的性格特征。8年后,研究人员重新与这些人取得联系,看一看他们的事业进展如何,结果发现,努力克制自己的专横跋扈型女性,比那些不管不顾、一直表现强硬的女性的升迁机会更多。
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