- 来自
- 广东
- 精华
- 23
贵宾
  
- 积分
- 32285
IP属地：广东省广州市白云区
|
楼主 |
发表于 广东省广州市白云区 2012-11-26 10:07:20
|
显示全部楼层
|阅读模式
2012年很快就要到年底了，今年年内工作中提出的许多好计划是否还是停留在好计划上呢？如果好计划已经变为了好现实，那将是一个皆大欢喜的事；但如果好计划仍旧停留在好计划上，那就应该好好找找原因了。
一是能否将年内的好计划盘点一下。经常看到许多今年“将要”、“计划要”、“准备要”如何等的字眼，但到了年底，这些将要、计划要、准备要是否还是停留在那些字眼上呢？盘点一下很有必要。二是能否对于未落实的事情有个说法。如果是因客观等诸多原因未落实，那就应提出如何弥补与克服的方案；如果是因主观努力不够而没有落实那就应该有个说法而不能不了了之了。三是能否应该进行适度的兑现问责。问责是一种导向，问责是一种责任，问责是一种动力与压力。如果工作总是停留在虎头蛇尾上，那我们的工作永远也不可能有质的变化与飞跃。工作落实的好与不好必须要有个明显的区别。
在十堰建设成小康社会的征程中，需要的是务实与奋进的精神状态，需要的是拼搏与进取的工作作风，需要的是办事只争朝夕不达目的誓不罢休的工作态度。只有这样，十堰才能大有希望。
|
|
发表于 广东省广州市白云区 2012-11-27 09:47:27
提升卡
变色卡