在今年全县经济工作会议上，县委、县政府提出了“内赶大冶、外比瑞昌，砥砺奋进全省二十强”的战略目标。围绕实现这一战略目标，纪检监察机关和纪检监察干部必须强化三个意识，助力提速赶超，为争先进位提供强有力的保障。
强化大局意识
一要找准角色定位。纪检监察机关要紧紧围绕“砥砺奋进全省二十强”战略目标来思考、谋划、推进工作，找准工作切入点和着力点。无论是工作任务的确定、工作重点的把握、工作方法的选择，还是工作精力的投放，都要始终与战略目标推进的速度相协调、进度相适应、力度相一致。在服务、保障和推动战略目标过程中，加快形成与实现战略目标“强气场”相适应的反腐倡廉“高气压”，促进反腐倡廉建设与全县经济社会发展进程良性互动。二要严明党的纪律。把维护党的纪律特别是政治纪律放在更加突出的位置，加强对党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律执行情况的监督检查。严肃查处“上有政策、下有对策”、有令不行、有禁不止的行为，切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，坚决维护县委、县政府的权威，保证政令畅通。三要正确处理好两个关系。正确处理好“大”与“小”的关系：既要严肃查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、玩忽职守、贪污贿赂、腐化堕落案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节的重大腐败案件，又要严肃查办损害群众合法权益、与民争利等群众身边的小腐败问题。坚持有案必查、有腐必惩，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，始终保持惩治腐败的高压态势；正确处理好“惩”与“防”的关系。既要把查办违纪违法案件作为惩治腐败最重要、最直接、最有效的手段，又要坚持惩防并重、系统防治，加大从源头上防治腐败力度。
强化责任意识
一要明确责任分工。必须始终坚持“高压线带电”、“子弹上膛”，全面履行党章和行政监察法赋予的职责，在监督上下功夫，在协调上求作为，严格分清主办、协调、参与和督办责任。始终把工作的着力点放在督促有关责任部门抓执行、抓落实上，做到到位而不越位、牵头而不包办、督促而不替代，不能“既当运动员，又当裁判员”。二要坚持问题导向。始终保持对腐败零容忍的态度。要着力解决庸懒散奢、精神懈怠、推诿扯皮、效率低下等问题，严肃查处不作为、慢作为、乱作为及部门利益至上等“肠梗阻”行为。积极引导党员干部大力弘扬敢于担当、攻坚克难、锐意进取的精神，努力营造风清气正的发展环境，增强全县发展的竞争力和软实力。三要加大问责力度。纪检监察干部要做“包公”、当“门神”，敢于碰硬、敢于“亮剑”。用硬措施营造软环境，把治庸问责覆盖到每一个岗位、每一个干部，抓住不落实的事，处理不落实的人，打造雷厉风行的决策、执行、监督、考评、奖惩一体化的落实链条，推动全县上下形成比学赶超的浓厚氛围。
强化能力意识
一要提升拒腐防变的能力。纪检监察机关不是廉洁“保险箱”，纪检监察干部也不天生具有腐败“免疫力”。作为监督者、执纪者，纪检监察干部应该牢固树立监督者更要接受监督的意识，用良好的作风养身、立威、服人。二要提升善于学习的能力。纪检监察工作是一项政策性、专业性很强的工作，需要过硬的综合素质，很强的业务能力。作为一名纪检监察干部，要以锲而不舍的钻研态度抓好学习。三要提升综合协调的能力。积极整合反腐败资源，加强纪检监察机关与检察、审判机关以及公安、审计、组织人事等部门的协调配合，增强反腐倡廉的整体合力。
（作者系县委常委、县纪委书记）
发表于 广东省中山市 2013-5-22 12:27:22
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