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IP属地:湖北省鄂州市
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事件是正在进行时
2013年6月26日,被电话通知因为学校原因,学校将要辞退一些临时工,包括2名怀孕7个月的孕妇临时工教师。工龄都在3年到5年之间。工作期间学校没有缴纳一分社保,而辞退这些教师所花的代价是工龄一年补偿600.
也就是你工作4年了,可以补偿你2400.而现在6月底通知工资就发到6月底,其他没有任何补偿。
和学校提了社保补缴或补偿的事,校方回复是社保补缴或补偿基本不可能。
弱势群体的权益保障在哪里?
这是一个公办学校
这是一个平时口口声声要依法办事的学校
领导们个个都显得那么正气正直
甚至声称连这2千多的补偿都是努力为我们争取到的
工作4、5年 ,怀孕7个月,被辞退了,没有社保,补偿是2,3千
未来至少半年是零收入的,待产,月子,哺乳。
现在还在和学校谈,但估计学校会采用拖字诀,毕竟现在暑假,拖2个月,孕妇都生了,也没时间精力去争取自己的权益了。
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