湖北省农村骨干教师的确该评、但要认真考虑123.......农村骨干教师的确该评,但湖北省的方式方法制定的不科学。不利于调动广大教师工作的积极性和主动性。湖北省教育厅的厅长们应该微服私访的到农村的学校调研一下就知道怎么搞了(始终记住农村骨干教师评选的目的是广大教师多代课带主课带好课),为什么总是喜欢坐在办公室里闭门造车呢?这与当前开展群众路线也是背道而驰的呀?通过调查了解,本人以为:一是指标的范围大一些,60%的教师获得补贴,40%的教师不补贴。二是补贴金额适当的少一点,可将补贴分成三等,一等200元、二等150元、三等100元。三是一年已评比。四是年龄规定一下(必须是在一线带主课),50岁及以上占30%,40至50岁之间占40%,40岁一下占30%。(不然话带主课的老教师们评上的很少,这是因为老教师们近几年来获的荣誉证书少、发表论文证书少、参加市区镇教育教学活动少等。所以已量化打分老教师们根本就评不上。这对30多年在山区农村教学点从教老教师们无疑是一个严重的打击)。五是代课教师的工作量也应规范一下,每小周的课时至少在4课时以上。(有的教师每周带每周只代1课时的小课也算满工作量,这种现象不得不广大教师反感)………. |