2014年3月21日,我县教师因为对2013年度教师的绩效工资发放存在疑问,在蕲春论坛上发布了一篇质疑贴,随后,蕲春县财政局在网上公示了蕲春县教师绩效工资发放的政策文件,以下附上蕲春县事业单位工作人员绩效工资标准表。 从表中可以看出,以中级(专业技术10级)为例,自2010年7月1日后,我县教师的绩效工资由原来的每月813元提高到每月1080元,每月净提高267元,其中70%随月到卡折,应为186.9元。30%年终一起发放。年终发放的部分应当为1080元×12月×30%=3888元,而年终实际到卡折的数字只有3330元,少了600多元。每月的工资从2010年起应当要增加186元,但是我们的工资自2010年以来,除了正常调档外,没有看到任何增长。全县7000多教师每年每人少发放186元×12月=2232元,三年来,总计2232元×7000人×3年=46872000元。4千多万到哪里去了。请相关领导关注一下,给我们一线的普通教师一个交代。
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