|
湖北沙洋县官霸勾结侵吞6000亩国有渔场 尊敬的沙洋县委、政府领导： 我们是原毛李镇借粮湖水产养殖场下岗职工，由沙洋县水产局兼管，因2004年度企业改制成为下岗职工。当时为“改制”按某工龄每人补发一个月的工资600元，且18000元封顶之后，让我们签了个劳动解除合同，就算改制了，改制后没让一个内部职工承包经营该水面。之后没经过“职代会”以最低价格暗箱操作租赁给外人，我们的生活就一直处于漂泊之中，靠四处打零工过日子，生活过得极度困难。 我们想，国家进行企业改制的目的是让人民过上好日子，可是没想到改制时就给我们几千元了事，之后再无人过问生活状况。城里的下岗职工还有什么失业金和低保等补助，我们呢？最让我们想不通的是我们多次去找水产局局长，可他说我们己经改制了，不属于借粮湖职工，说让我们到外面发展，可我们都是四十几、五十几的人了还能到哪里发展？再说我们是祖祖辈辈搞养殖，这才是我们的一技之长。 这几年物价连番高涨，几千元能过几天日子啊，前两年我们还能靠打零工赚些微薄的工资勉强糊口，如今随着年龄的增大、体力的衰弱加上又没有其他的什么技术，打工也难以继续下去了，试问国家进行企业改制的目的就是让我们过上这样的日子吗？ 我们想不通，农民有自己的土地耕种，为什么我们这些渔民没有自己的鱼塘养鱼呢？借粮湖水产养殖场的湖泊和鱼塘为什么不能给我们这些渔民，这样我们都能在自己的土地上劳作和养殖，从此往后不用背井离乡，也不用国家给什么失业金或低保什么的，也减少父母官的担扰啊！自己养活自己多好啊，说不定还能给国家创收呢！ 我们没什么非份要求，只希望父母官能从实际的情况考虑，还给我们土地，还给我们鱼塘，还给我们湖泊，让我们奔小康，达小康，让我们群众心目中有个为群众办实事的父母官。 企业改制黑幕 一、如何解决企业2004年改制的诸多问题。 1、借粮湖渔场国有企业改制是否存在着“明改暗保”的现象，背后玄机在哪？ 企业改制以来，企业的资源遭到了如此巨大的破坏，国家、集体受到了哪些损失？哪些人从中捞到了好处？ 2、职工工龄买断按某工龄每人每年补发一个月的工资600元，且18000元封顶，这种条款有无政策依据？ 3、水产局是行政事业单位，不具备经济实体资格。水产局签订的经济租赁合同是否有效？ 4、当时企业改制既然租赁承包，为什么不让企业内部职工优先，对外租赁为什么不招开职代会，为什么不申请公证部门做出评估之后公开向社会竞标？搞暗箱操作，蒙骗职工，其用心何在？ 5、对于国有改制为什么不申请公证机关进行评估，承包的基数如此低廉，其用心何在？ 6、企业现有大湖面积6000亩（每亩1200平方），精养塘面积300亩，丰产湖面积150亩，陆地面积近300亩，每年租金仅收7.5万元，这算不算国有资产流失和侵吞国有资产？使企业蒙受巨大的经济损失，由主管局局长亲手策划，应该承担什么责任？ 7、1998县政府领导见老贯咀村民生活困难，从大湖面积6000亩调剂水面1000亩，交给村民自行经营，以维持生计，通过局领导做工作，陈敏同意当时的1000亩水面的承包费4万元，后来陈敏却一再上涨承包费，由原来的4万元上升到现在10万元，据说还在上涨，目的是想让老贯咀群众放弃这1000亩的水面。这种行为算不算欺诈和坑农行为？这是局长和财计股长一手策划的，能否说明这里面的玄机？作为老贯咀群众来说这块水面既然是让群众生存的，那么就不能当商业性质来对待。 8、老贯咀村的公路建设资金，局长表态2万元，而该局财务账面反映为该村修路的支付款5万元。请问这3万元到了什么地方？ 9、租赁承包合同款20年150万元，当时解决职工工龄买断共花90万元，请问剩佘的60万到什么地方去了？ 10、有关省、市、县每拨付借粮湖渔场的资金和项目费，局领导一截留，自从现任局领导任职到现在，其拨给企业的钱都是所剩无几，项目经费能否查证公布于众，无论多少，作为行政部门应不应该截留企业的度荒金？ 11、省、市、县的惠农政策对企业改制的员工（市场工）留有相应的自留水面，迟迟不到位。导致企业职工群众过着度日如年的生活，身为主管领导有何反响？ 12、2004年在企业改制期间，局领导指使计财股焚烧国有企业的历史资料及历年来的账目。试图抹杀企业成绩，混淆黑白，达到侵吞国有资产的目的。 13、局领导指使租赁者砍伐国有企业的树木若干次，使企业一棵树都没有，侵吞树木款近10万元。 14、企业配电设施，排灌设施，旧房材料任其变卖，此款变为己有，请问这种不小的数目算不算侵吞国有资产？ 15、作为政府职能部门的一把手，理应对下属企业负责，企业改制7年来，从不过问和访职工的生死，从未组织过一次企业职工会议。 二、职工群众的强烈要求； 1、企业上个世纪50年代初办场以来，可以说都是职工群众一路风风雨雨走过来的历程，创造出的成果。我们要求将被焚烧的企业资料及所有的账目补齐，完整给企业职工一个满意的交代，还企业一个清白。 2、要求召开职代会申请公证机关对企业资源作出正确的评估，其承包方式以企业职工内部优先，其次对外公开竞标。 3、企业改制后，职工依有关政策，应该享受相应的活命水面（自留水面）。 4、利用企业得天独厚的资源优势发展自我，减轻国家政府负担。 5、要求企业结合有关政策彻底改制，取消水产局对企业资源配置的制约，减轻企业压力和职工负担。 6、重新修复借粮湖水产资源，还我湖泊完整。 7、让老贯咀村一次性把水面买断，便于发展。 借粮湖渔场全体职工 | 
东湖网友
发表于 2014-5-6 19:56:42
提升卡
变色卡
匿名卡