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东湖网友
发表于 2014-11-1 16:07:10
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尊敬的领导：
您好，我是原湖北天门职业学院老师韩胜。下面我说一下事情的经过：
2011年7月大学毕业，本人参加了共青团中央组织的西部计划志愿者，分配到新疆进行志愿服务工作。2013年2月，我申请结束服务期应聘到天门职业学院工作。在应聘期间，天门职业学院通知本人有三个月试用期，三个月试用期满后，单位会根据个人表现给予转正或者辞退，并按照天门市人社局社保缴纳标准为本人缴纳五险一金，于是2013年3月份，我正式到贵单位上岗工作，学校（本人就读大学）也把本人的学籍档案和报到证一同转到了天门职业学院，并于天门职业学院签订了三方协议书。
2014年3月份，天门职业学院提出与本人签订劳动合同，在与天门职业学院签订劳动合同过程中，因合同中没有注明为本人缴纳五险一金事项，所以本人没有与贵单位签订劳动合同。
2014年5月，因家人身体原因，需要我回家照顾，我便向天门职业学院提出辞职，经领导同意，在5月19日我与天门职业学院办理了离职手续。
现今，根据国家劳动合同法有关规定，我向天门职业学院申请为本人支付2013年3月至2014年5月期间的双份工资，补发2013年3月至2014年5月期间的社会保险（单位缴纳部分），以及拖欠本人的2014年5月份十九天的劳动报酬。
经多次与天门职业学院协商未果，天门职业学院没有给本人答复，故在此向领导反映，请领导明察！
离职单
http://E:\\天门职业学院\\电话录音
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