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IP属地：湖北省黄冈市
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蕲春四中这所蕲北唯一的高中，学生人数不足2000人，教师也就一百多人，但是大小领导有近40人，平均3个老师之中就有一个领导。虽然四中的领导拿到官场上也许是不上品位的，但是在四中这块井底之天里是可以尽享特权的。和普通老师之间的鸿沟是有天地之差的。所以在四中教书的老师，无论老少，其人生目标都很朴素，不是把书教好（因为把书教好没用，领导不看这个。）而是怎样把领导捧好，要么花钱，要么跑门道，大小弄个职务干干，那样就一步跳到了四中的天上。那么蕲春四中的领导和老师之间的距离究竟有多远呢？这距离是可以用数字来说话的，在蕲春四中，主任这个职务可以享受如下特权；1.每月可享受津贴650元。2。每年可多拿高考奖金5000元（尽管主任没带高三。）3.每年可享受旅游费1500元。4.每年可享受高三福利1200元。5.每月可享受值日补助350元。也就是说如果每年按10个月计算，在蕲春四中仅仅主任这个职务每年可多拿13000元左右。另外还可享受提前休息的特权（即；各项待遇不变提前离岗休息。）如果本人愿意让出位子，可在50岁上下提前离岗休息，直至退休年纪。所以在四中流行这样一个顺口溜；老师干，领导看，收入没有领导一半。曾经有位老师无奈地写下了这样一幅对联；“老师一节课，领导两支烟。”横批；“按劳吃酬”。这幅对联无奈地反映出领导和老师之间收入的巨大反差，老师上一节课所得，仅仅只够领导抽两支烟。同在一所学校，同在一片蓝天下，领导和老师之间的收入距离却是如此巨大！让老师们心寒呀！ |
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东湖网友
发表于 2014-11-26 11:18:37
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