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鄂州农村教师岗位级别工资与市直教师执行标准不一致

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列兵

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发表于 湖北省鄂州市 2014-11-19 08:41:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
根据事业单位岗位设置有关政策规定,中小学教师岗位设置共划为6类13级,其中中学教师岗位划分为3类岗位6个级别,分别是中学高级(对应的等级为五级、六级、七级);中学一级(对应的等级为八级、九级、十级);中学初级(对应的等级为十一级、十二级、十三级)。小学教师岗位划分为3类岗位6个级别,分别是小学高级(对应的等级为八级、九级、十级);小学一级(对应的等级为十一级、十二级);小学二级、三级(对应的等级为十三级)。不同岗位级别对应着不同的工资标准,教师岗位级别不是一成不变,而是应该按照相关政策规定晋升。岗位级别晋升政策在我省其他地市州实行若干年后鄂州市才于2012年启动,且只有市直学校落实到位,广大的农村教师并没有享受到这一政策,每一类岗位的农村教师仍然领取着该岗位最低级别的工资,这直接损害了农村教师的切身利益,影响了他们的工作积极性。以前鄂州农村教师与市直教师工资差别就大,好不容易在省政府的要求与支持下统一了绩效工资标准,可现在岗位级别工资仍然存在差别,原因何在?
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列兵

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 楼主| 发表于 湖北省鄂州市 2014-11-19 09:45:03 | 显示全部楼层
如果鄂州农村教师像黑龙江肇东市教师一样上访、罢课,也许就能引起地方政府的重视了。但为什么一定要闹到那一步呢?地方政府有政策不执行的不作为行为是否应该追究相关领导人的责任?
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中士

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发表于 广东省东莞市 2014-11-19 13:42:50 | 显示全部楼层
级别有升,但有降么?
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