元月5日,笔者从武穴市人力资源和社会保障局获悉:2014年前11个月,该市新增转移农村劳动力19611人,劳动部门组织转移农村劳动力跨地区就业8580人,完成全年目标任务的165%,探索出依法推进农民工市民化新路。 2014年12月18日,由省政府农民工作领导小组办公室、省就业促进会主办的“有序推进农民工市民化”2014年度湖北就业论坛在武穴举行。论坛围绕农民工市民化展开了深入研讨。 近年来,武穴从法律制度的改革和创新入手,扎实开展统筹城乡就业试点工作,制定出了城乡一体化就业规划和统一的劳动就业管理办法。清理和废除了多项针对农民工和外来劳动力进城就业的限制性规定;清理和规范了多项涉及农民工的行政审批和行政收费项目;消除了阻碍农民工户籍、土地、就业、社会保障以及教育与培训等方面的障碍,使农民工获得与城市市民同样的就业待遇。 为解决劳动力缺乏专业技能问题,带动农民工在城镇就业,该市做到就业不论户籍,务工不问来处,从基础抓起,建立由政府、用人单位和个人共同负担的农民工培训投入机制。建立三级培训网络,加强农民工岗前培训、转移培训和在岗提升培训等培养专业技能,让农民工同等享受市民化培训资助。 武穴走以产兴城,产城融合发展之路,统筹利用城乡人力资源,积极稳妥地发展小城镇,实施“大招商、招大商”战略,通过项目引进,稳定和扩大农民工就业创业平台。构建城乡一体化就业服务平台,实行“三同时”政策,即新建项目立项同时将新增就业岗位纳入项目建议书内容,拟定项目可研报告同时确定用工培训计划,项目建成投入使用同时与职工签订劳动合同,保障农民工劳务权益,推动农民工平等就业。 该市完善公共就业服务中心建设,建立统一、开放、公平、诚信的人力资源市场,实行“一站式”服务。2014年前11个月,该市举办“春风行动”、“企业用工招聘月”、“就业援助月”等就业服务专项招聘活动12场,进场招聘企业205家,提供岗位13800多个,其中农民工达成就业意向8470人次。
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