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在中央铁腕反腐的凌厉攻势下,“苍蝇”落地已成了稀松平常之事:北京市朝阳区孙河乡原党委书记纪海义受贿9000余万元,落马;延庆县旧县镇农村经济经营管理中心原主任袁学勤挪用公款2400万元,落马;龙岗街道南联社区原村委会主任周伟思,涉嫌在当地旧城改造项目中和他人共同收受5600万的巨额贿赂,落马......
在人们为“苍蝇”落地而拍手称快的同时,也在思考:如何有效监管,解决“小官大腐”的问题?在笔者看来,要想治“苍蝇”于未落,实现对“小官”的有效监管,必要在以下几点上狠抓落实。
一是要将巡视工作开展到基层、开展到群众中去,形成对“苍蝇官”的有效震慑。小官身在基层,长期和群众打交道,若有越矩行为,必然逃不过群众雪亮的双眼,将巡视组的举报箱送到群众跟前无疑将成为斩断小官寻租利益链的一把利剑。二是要在干部提拔任免上堵住“苍蝇”上升渠道,坚决杜绝“带病提拔”现象。对有违纪行为的基层“苍蝇官”要坚决不予提拔重用,切不可养痈遗患、埋下祸根。三是要扎紧制度的笼子,决不允许“牛栏关猫”。针对小官,要精准施策,制定一系列针对性强、行之有效的监管制度,决不可大而化之,犯下“牛栏关猫”的错误。 |
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