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东湖网友
发表于 2014-10-16 11:17:20
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湖北省高级人民法院 一起劳动案件谈起！
依法治国，彰显社会公平正义！
在十八大四中全会即将召开之际，将全面推进依法治国推向高潮！强调；全面推进依法治国。要坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚定不移走中国特色社会主义法治道路，坚决维护宪法法律权威，依法维护人民权益、维护社会公平正义、维护国家安全稳定，为实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力法治保障。
十八大召开后，在党的领导下，政法机关在维护社会公平正义的路上依法纠正了一批冤假错案，使无辜的公民脱离了冤狱。虽然迟到的正义太晚，但使人民看到了依法治国和实现中华民族伟大复兴期望。力图为依法治国铺平道路。
但确有一些冤假错案和有瑕疵的案件，法院相关人员确为了掩盖事实真相，和维护法院的既判力，逃避纠正侵害公民合法权利判决，背离依法治国和维护社会公平正义的原则。
一则；给湖北省高级人民法院李静院长的第四封投诉信，基于（2008）鄂民再申字第091裁定书为证据，非常清晰的指明了该判决违背事实真相，违背宪法，法律，制度原则，违背自然逻辑规律的瑕疵。
根据以上裁定书裁定的劳动者已解除劳动关系，确没有任何证据证明解除劳动关系的时间和事实。奇怪可笑的是法院确以2001年，2002年非常明显的伪造证据，回逆到过去消逝后2000年去证明2000年解除劳动关系如此关公战秦琼的故事，裁判人员，和审核人员可以视而不见，然道发人深省吗？
法院民事判决的权限就是对原被告叙述的事实进行裁判，因此法院判决只有裁定事实的有，没有，的权利。和裁定原被告双方应当承担的责任的权限。没有代替单位行政解除劳动者劳动关系的权限！根据不告不理的民法原则，法院裁定更不能超出原被告的诉讼请求。该案法官在没有证据证实解除劳动关系的前提下，依据法院判决权利，判决原被告劳动关系已解除，是违背以事实为根据，以法律为准绳原则的判决。事实就是事实，没有事实根据的判决，法院就应当依法纠正违背事实根据的判决。
一个不可忽视的超越法律的现象是；相关人员以企业体制改革为由，超越国家宪法，法律，制度代替企业行政权利，侵害劳动者合法权利，从中谋取利益，是劳动案件上访率逐年上升的重要原因。是文革时期侵害公民权利的翻版，在推进依法治国的今天，应当予以制止。
在依法治国的进程中，依法维护人民权益、维护社会公平正义、维护国家安全稳定，是改革的重要环节。因此纠正冤假错案是维护，彰显社会公平正义，维护国家安全稳定的重要环节。形成完备的法律规范体系、高效的法治实施体系、严密的法治监督体系、有力的法治保障体系。是依法治国的目标。因此法律判决，应当依法行使判决权。没有超出宪法，法律，和国家制度原则，侵害公民合法权利的特权。 |
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