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[时事评论] 陈贵镇引导干部争创“两为”

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发表于 湖北省武汉市 2015-6-3 17:46:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
  初步摸出“吃空饷”人员114人,目前采取停发工资12人,办理停薪留职15人,通知回来上班11人,办理病假手续10人。5月26日,陈贵镇矿业集团晒出“吃空饷”问题专项清理行动成绩单。目前,清理行动仍在深入进行中。 
  今年以来,陈贵镇以抓学习和抓把关为基础工程,认真学习党纪党章、习总书记重要讲话精神等,并将建设高素质的干部队伍作为关键,把好“廉政关”和“问题关”。截至目前,该镇召开专题会议8次、报告会6场,采取畅通信访渠道、不定期巡查等方式,及时发现苗头性问题63个,约谈干部76人次,责令写出书面检查52人次。
  同时,该镇不遗余力抓查办,开展书记大接访,实行班子成员和副科级以上干部常态化接访。对损害群众利益的基层信访突出问题开展专项整治行动,着力解决涉农、涉财、征地拆迁、环境保护、干部作风等方面的问题。有群众举报铜山口社区干部刘某涉嫌贪污社区居民养老保险费,陈贵镇党委通过2天的调查取证,发现举报问题属实,并审计出刘某贪污6.95万元。目前该案已移送司法机关。
  此外,该镇还先后规范财务管理、公务用车、后勤管理等制度23项,堵住制度漏洞19个,督促各单位执行财务年初预算、日清月结制度,提升了制度的刚性运行。陈贵镇党委书记徐可表示,要始终牵住“牛鼻子”,扬起“牛鞭子”,重点管好“一把手”和“一支笔”,引导党员干部争做“两为”干部。(华克清 陈前)
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