企业爱心助残 北京世纪中原科技有限公司于2003年在北京市海淀区中关村注册成立,是一家集生产加工、经销批发、联保维修于一体的有限责任公司,经营范围主要是计算机与手机硬件、配件的研发、制造、维修、检验、仓储和销售。 十多年来,本公司秉承“追求卓越,与时俱进”的企业理念,经过不懈努力和孜孜追求,坚持“诚信、创新、全局观念、主动高效、追求目标和赏罚分明”的核心价值观,通过持续创新、卓越运作和精细管理,为客户提供高品质的产品和服务,不断追求客户、员工、合作伙伴和公司的共同发展。 自公司成立以来,本公司以雄厚的实力、合理的价格、优良的服务与多家企业建立了长期的合作关系,连续多年被联想、清华同方、宏碁等国际知名品牌商评为“最佳维修合作商”。本公司是联想电脑指定的二级维修商,负责联想电脑的保修业务和保外延修业务,2014年公司全年承接联想电脑维修业务86351单,业务覆盖北京、上海、广东等21个省、直辖市及自治区。 自2009年开始,伴随着智能手机逐渐普及,本公司紧随潮流开展了手机维修方面的业务。凭着勇于探索的魄力和持之以恒的努力,现如今,公司在智能手机维修技术上有了长足的发展。公司手机维修业务集中在深圳、南京、武汉等中心城市,不断向周围区域辐射和发展。 本公司现有员工266人,其中高级维修工程师43人。自有仓储中心9处,占地面积超过11000平方米。公司总部设在北京,西安、南京、深圳等城市设有12家分公司,年总体营业额突破3500万元,已经形成了行业内具有一定规模和影响的企业,专业素质全国领先。 本公司多年来在致力于自身发展的同时,也一直努力通过爱心合作、人才培养计划等途径回报社会。2011年,我公司与河南省濮阳职业高中签订了校企合作人才培养协议,累计培养了400余名在计算机网络通信技术和维修方面的专业性技术人才。2013年,我公司在郑州通过残疾人劳动服务部,前后接收40余名残疾人从事我公司电脑硬件维修工作,如今他们在自力更生的基础上犹有余力回报家庭。 2014年4月,本公司总经理王伟祥接受河南电视台公共频道专题采访,做客《一路有爱》公众栏目,他在采访中讲述了自己的创业经历,另外他帮助残疾人、为残疾人谋生路的相关事迹也由河南电视台公共频道做成了《科技爱心助残》纪录片。随后,《科技爱心助残》的相关报道在人民网、网易新闻、中国残疾人服务网、中华慈善新闻网、和讯网、特教网、中原网、郑州日报等多家网络新闻媒体和报刊报道和转载。 本公司为了继续回报社会,反哺社会,本着“授人以渔”的思想,计划今年在武汉市再次接收残疾人20名。本次接收的残疾人主要从事手机拆装、检测和维修工作,所接收的残疾人应符合如下条件: 1、性别:男女不限,男士优先。 2、年龄:18~30周岁。 3、上肢健全,生活基本可以自理,无传染病,无不良嗜好,无吸毒和犯罪记录。 4、诚实守信,踏实肯干,农村户口优先。 5、文化水平:初中及初中以上。 接收人员分类和数量如下: 具体培养方案如下: 方案1 培训学习:手机拆卸和组装、手机除尘、员工制度手册、安全作业手册 学徒期时间:两个月 薪资待遇:在公司培训学习两个月后为正式员工,每月工资1500~2000元。学徒期工资为正式员工的80%,公司提供住宿和午餐。成为正式员工后,通过公司季度考核、年度考核并表现优异者,根据实际情况增加工资。 方案2 培训学习:手机质量检测、主板电路检测、屏幕检测、零部件检测、员工制度手册、安全作业手册 学徒期时间:四个月 薪资待遇:在公司培训学习四个月后为正式员工,每月工资1500~2000元。学徒期工资为正式员工的80%,公司提供住宿和午餐。成为正式员工后,通过公司季度考核、年度考核并表现优异者,根据实际情况增加工资。 方案3 培训学习:手机屏幕检测、屏幕维修、员工制度手册、安全作业手册 学徒期时间:三个月 薪资待遇:在公司培训学习三个月后为正式员工,每月工资1500~2000元。学徒期工资为正式员工的80%,公司提供住宿和午餐。成为正式员工后,通过公司季度考核、年度考核并表现优异者,根据实际情况增加工资。 方案4 培训学习:手机主板电路检测、零部件检测、主板维修、零部件维修、芯片维修、CPU与GPU维修、固件刷机、员工制度手册、安全作业手册 学徒期时间:六个月 薪资待遇:在公司培训学习六个月后为正式员工,每月工资1500~2000元。学徒期工资为正式员工的80%,公司提供住宿和午餐。成为正式员工后,通过公司季度考核、年度考核并表现优异者,根据实际情况增加工资。 结束语 公司诚挚的希望社会各界能广泛的持续关注残疾人的就业和生活问题,让残疾人也能有中国梦!本公司会持之以恒地为更多的残疾人提供合适的工作职位,让更多的残疾人也能有一技之长,也能有一份稳定长久的工作。促进残疾人自强自立,平等参与社会生活,从社会负担转化为社会发展的动力,需要社会各界的共同努力! 北京世纪中原科技有限公司 2015年9月15日
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