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新的历史时期,基层思想政治工作有其新的特点,思想政治工作者要善于用创新的思维、务实的作风、担当的勇气、优良的品行示范引领我们所管理和服务的群体,凝聚正能量,推动工作全面开展。4月12日,市考察组来黄州区调研基层思想政治工作,区人社局局长孙道军在座谈会上结合人社部门实际就如何开展基层思想政治工作谈了五点经验。
以理服人,增强凝聚力。理就是政策、法规、规矩,就是按政策规矩办事,坚持原则性,克服灵活性,把握公正性。增强被管理和服务者的信心和力量,树立管理者的权威性和号召力,凝聚力。
以情动人,增强感染力。不喊空口号、不唱高调,要求职工做到的,自己首先做到。在对待干部职工切身利益上要心系干部职工、情系下属,想干部职工之所想,急干部职工之所急,在干部职工中展示最佳的领导风度和魅力,展示优秀的品质。
以量撼人,增强公信力。要有工作担当意识,担责担屈的勇气,敢于直面热点问题、难点问题,创造性地工作,用改革创新的办法解决矛盾和问题。当工作出现差错时,不推诿、不抱怨,主动承担责任,总结经验和教训。
以优励人,增强吸引力。典型最具说服力和影响力,更具模仿力,先进的典型更能教育人、鼓舞人。要培植和发现典型。宣传推介典型具有潜移默化的作用,是最有效的思想政治工作方法。
以绩感人,增强说服力。为基层排忧解难,为干部职工办实事、办好事是思想政治工作的重要内容。要关心职工的衣食住行,贴近实际、贴近生活、贴近职工,尽心尽力解难事、排忧愁,办好事、办实事。
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