[投诉爆料] 告诉你现行社保费征缴政策

（国发[１９９５]６号）、（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》、（国发[2000]42号）明确规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”、“个人缴纳养老保险费，按本人上一年度月平均工资为个人缴费工资基数。低于当地职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数”、“企业依法缴纳基本养老保险费，缴费比例一般为企业工资总额20%左右”、“职工依法缴纳基本养老保险费比例为本人缴费工资8%”、“社会保险费不得减免”、“县级以上劳动保障行政部门负责本行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作。缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳”等等。

2、地方现行征缴政策

一是大多由企业主管部门和社保局商量着为企业职工缴纳社会保险费。可以全缴五险，也可以只缴两险或一险。

比如，我们蕲春县粮食局和社保局商量，就只为企业职工缴一个养老保险，为快要退休的和身体欠佳的大龄职工缴医疗保险。

二是大多按“社平工资”的一定比例缴。养老保险可以按100%、也可以按最低60%确定企业缴费工资基数。如何确定职工缴费工资基数，由企业主管部门决定。

比如，我们蕲春县粮食局在确定职工缴费工资基数上，就是每年要求企业，按“社平工资”的60%确定企业缴费工资基数，再按工龄分配确定职工缴费工资基数。

按这个要求为职工确定缴费工资基数和缴纳养老保险费，让新招或工龄短职工吃亏最大，六七年的缴费工资基数必然要在“社平工资”的30%左右。

在2004年企业改制时，我们县粮食局为统一“内退职工”养老保险费测算，下发了一个前后十年“社平工资”表。我们以此表为依据，还查出以前好几年“社平工资”是按30%或50%多宣布的，比如，按表上“社平工资”60%确定企业和职工缴费工资基数：

1996年应确定2042元，可实际确定1847元，少确定195元；1998年应确定2811元，可实际确定2064元，少确定747元；1999年应确定3216元，可实际确定2064元，少确定1152元；2001年应确定3540元，可实际确定3216元，少确定324元。

2015年，我们有一女职工办退休时，还发现她所在企业，还不是按县粮食局要求、按工龄分配确

定职工缴费工资基数的，1999年的社保局对账单年缴费工资基数只有450元，只占当年“社平工资”11.9%；说明企业按20%缴纳，这年只为她缴纳90元养老保险费，按3%比例划转到她个人账户就只有13.5元。

三是社保局还可以对企业申报职工缴费工资基数进行修改和再分配   

比如，在2003年底，企业按县粮食局要求开展了一次养老保险缴纳情况清理，就发现很多职工的企业申报数和社保局对账单都不相符合，怀疑社保局在人工录入电脑时搞了第二次再分配，比如王某某，年缴费工资基数，企业申报数是3600元，社保局对账单却是2100元；比如张某某，年缴费工资基数，企业申报数是1600元，社保局对账单却是850元；社保局对账单少于企业申报数的错误情况占大多数。

企业要求社保局要纠正这一错误，可到现在，还没纠正。

四是“社平工资”也可以造假，可以造低，也可以造高  

比如我们蕲春县在2004年之前，在要国有企业为职工缴纳社保费时，造假就造的很低：

1996年3404元，1997年343元,  1998年4648元，1999年5360元，2000年5360元，2001年5360元，2002年4680元，2003年5050元，2004年5328元。

一般是在3月全国“两会”后公布。

在2005年之后，在要下岗职工和灵活就业人员缴纳社保费时造假就造的很高：

2005年9266元，2006年11760元，2007年12170元，2008年14465元，2009年18710元，2010年22020元，2011年25800元， 2012年27720元，2013年30264元，2014年36060元，2015年39180,  2016年41096元。

而且要到“两会”后的6月底才公布。

五是缴费个人不能查询缴费历史记录，只能相信社保局

比如我们县社保局对退休人员结算养老金，由电脑结算，出一张结算单，只有连前累计数，没有分年度小计数。你提出要查账，他就说查不了；你告诉他们在当年人工转录入电脑时要是出了差错，怎么办，他就说那也没办法，事情过去了，要是没改正，现在市级统筹锁定了，也改不了。