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IP属地：广东省惠州市
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我爱人原是咸宁中医院职工（医生），双方2010年鉴定劳动合同后，在职期间医院一直以“不是你一个人未缴，其他好多人也都未缴养老保险，到时候大家一起缴纳”等各种理由迟迟未给缴纳养老保险，由于涉及到新单位入职工龄计算，2015年从咸宁中医院离职深造至今将近4年，期间多次找医院人事科协商请求和催促医院尽快补缴，医院以：“到时候会和其他员工一起补缴”为敷衍置之不理，拖欠至今，医院态度强硬拒绝办理，让直接找相关劳动部门处理，后联系咸宁市劳动仲裁电话0715 8235390回复说社保这块不归他们管；打咸宁劳动监察大队 0715 8235972电话，劳动监察部门以超过2年的时限为由，拒绝执法，后写信投诉至咸宁发布咸宁市政府媒体公众号后，转至咸宁劳动监督部门受理，回复称：已经打电话和咸宁市中医院相关负责人，其表示同意协商，让我们自己再联系对方，我们尝试打该院蒋某院长电话，但对方电话不接，发短信不回，后联系到对方人事科负责人洪某，其短信回复明确表示拒绝协商办理补缴保险，还是让我们找相关劳动部门处理，咸宁劳动社保部门和咸宁市中医院沆瀣一气，欺上瞒下，把人民群众当皮球踢来踢去，对待群众投诉敷衍了事，当初我们抱着相信医院是公立医院，相信医院号称三甲有起码的诚信，会给补缴，另外相信有关劳动监察监管部门违法必究，执法必严；但实际情况表明：一是咸宁中医院是不仅是知法犯法，而且是名目张胆故意拖欠员工养老保险，明显是欺骗员工；二个咸宁劳动社保监察监管部门形同虚设，有意不作为，虽然咸宁中医院很多职工碍于饭碗被丢，长期忍气吞声，不敢向有关部门举报和曝光单位违法行为，现在企业单位缴纳社保，都已经并网，一本清，但作为劳动社保监管部门，号称三甲的堂堂公立医院在眼皮底下，长期不给员工缴纳养老保险，竟然一点都不知情？按照咸宁劳动部门的说法依据和逻辑，超过年限，不能执法，那是不是某人杀人犯法了，国家和法律就可以不予追究，违法者就可以继续逍遥法外，恣意妄为；退一步讲即使个人超过年限为由，不能执法，那其他在职拖欠养老保险没有超过年限的，你们知道为何也不去监督执法？我们现在已经举报医院违法行为，劳动监察局以超过年限为由，不能执法，是不是故意不作为？明显是失职有意不作为！我们强烈要求上级部门严查，咸宁市有关劳动社保部门有法必依，执法必严，维护广大人民群众、医生的合法劳动权益，让违法者无处遁形。
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发表于 广东省惠州市 2019-6-12 01:00:41
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