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关于社保缴费相关问题咨询

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东湖网友

IP属地:湖北省

东湖网友  发表于 2020-6-17 09:31:15 |阅读模式
本人于2019年10月从原单位离职,截止到目前有8个月社保中断没有续费,在此之前一直是以单位身份参保,目前还未正式入职新单位。 问题1:在未入职新单位之前,中间空挡部分如果不补缴有什么影响?是否影响工龄和以后退休待遇?工龄是按照社保的完整缴费年限计算吗? 问题2:断缴部分不补缴的话,之前交的养老和医保是否会作废了?断缴对医保有什么影响? 问题3:断缴部分是否可以按照灵活就业人员来缴纳,最低档次每月缴费金额是多少?
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襄阳东津新区(经开区)社保办事处

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发表于 湖北省荆州市 2020-6-22 18:11:29 | 显示全部楼层
关于“咨询社保缴费”的问题的回复
2020年6月17日,网友“匿名”咨询的三个问题回复如下:
问题1:在未入职新单位之前,中间空档部分如果不补缴有什么影响?是否影响工龄和以后退休待遇?工龄是按照社保的完整缴费年限计算吗?
答复:在计算退休遇时,缴费工龄计算到月,不是按照社保的完整缴费年限计算,缴费年限长退休待遇高,因此养老保险中间空档不补缴会影响缴费工龄和以后的退休待遇。
问题2:断缴部分不补缴的话,之前交的养老和医保是否会作废了?断缴对医保有什么影响?
答复:参保人员缴费年限累计计算,断缴部分不补缴之前交的养老和医保缴费年限不会作废,但对医保有影响,一是未补缴期间若生病住院,不能享受住院报销待遇,二是退休后对医保缴费年限要算总帐,目前男同志要缴费满30年,女同志缴费满25年,在退休时缴费年限达不到,退休后需要一次性补齐或按月缴费,直到满最低缴费年限。具体政策可见襄政办发[2018]37号文件
问题3:断缴部分是否可以按照灵活就业人员来缴纳,最低档次每月缴费金额是多少?
答复:未入职新单位的断档部分可以按照灵活就业人员来缴费,目前襄阳市最低档次每月缴费金额是928.6元,其养老保险576元,医保352.6元。
特别提醒一下,每年7月社保会调整基数,缴费标准在今年7月1日后会调整,如是需要补缴的话,建议在6月份完成。
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发表于 湖北省襄阳市 2020-6-17 22:14:19 | 显示全部楼层
:qq:qq
[汉—襄—宜],湖北政治经济社会金三角......
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发表于 湖北省武汉市 2020-7-6 16:20:25 来自手机 | 显示全部楼层
社保问题无小事。
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