关于社保缴费相关问题咨询

本人于2019年10月从原单位离职，截止到目前有8个月社保中断没有续费，在此之前一直是以单位身份参保，目前还未正式入职新单位。 问题1：在未入职新单位之前，中间空挡部分如果不补缴有什么影响？是否影响工龄和以后退休待遇？工龄是按照社保的完整缴费年限计算吗？ 问题2：断缴部分不补缴的话，之前交的养老和医保是否会作废了？断缴对医保有什么影响？ 问题3：断缴部分是否可以按照灵活就业人员来缴纳，最低档次每月缴费金额是多少？

东津社保

关于“咨询社保缴费”的问题的回复
2020年6月17日，网友“匿名”咨询的三个问题回复如下：
问题1：在未入职新单位之前，中间空档部分如果不补缴有什么影响？是否影响工龄和以后退休待遇？工龄是按照社保的完整缴费年限计算吗？
答复：在计算退休遇时，缴费工龄计算到月，不是按照社保的完整缴费年限计算，缴费年限长退休待遇高，因此养老保险中间空档不补缴会影响缴费工龄和以后的退休待遇。
问题2：断缴部分不补缴的话，之前交的养老和医保是否会作废了？断缴对医保有什么影响？
答复：参保人员缴费年限累计计算，断缴部分不补缴之前交的养老和医保缴费年限不会作废，但对医保有影响，一是未补缴期间若生病住院，不能享受住院报销待遇，二是退休后对医保缴费年限要算总帐，目前男同志要缴费满30年，女同志缴费满25年，在退休时缴费年限达不到，退休后需要一次性补齐或按月缴费，直到满最低缴费年限。具体政策可见襄政办发[2018]37号文件
问题3：断缴部分是否可以按照灵活就业人员来缴纳，最低档次每月缴费金额是多少？
答复：未入职新单位的断档部分可以按照灵活就业人员来缴费，目前襄阳市最低档次每月缴费金额是928.6元，其养老保险576元，医保352.6元。
特别提醒一下，每年7月社保会调整基数，缴费标准在今年7月1日后会调整，如是需要补缴的话，建议在6月份完成。

金鹰988

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社保问题无小事。