2020年湖北省中医院招聘合同制34名工作人员公告已公布,中公湖北卫生人才网特别整理了公告相关信息,以下是公告详情: 为满足临床业务发展以及武东院区开业的需要,湖北中医院2020年面向社会招聘合同制工作人员34名。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)基本条件 1、热爱本职工作,遵纪守法,有良好的职业道德和职业素养; 2、有较好的沟通协调能力及团队协作精神; 3、医师系列毕业生具有执业医师证书、有住院医师规培证书(岗位有特殊要求按招聘岗位确定); 4、原则上年龄35周岁及以下,身体健康。 (二)有下列不符合防疫要求的相关情形不能参加招聘考试: 1、健康码非绿色。 2、有发热症状。 3、其他不符合防疫要求的。 二、报名时间与方式 1、报名时间:2020年11月2日至2020年11月5日下午5:00 2、报名地点:湖北省中医院花园山院区行政楼二楼人事处 3、报名方式:本次招聘采取现场报名,不受理其他报名方式。 4、报名材料:按照《岗位表》条件的要求,提供本人简历、身份证、学历和学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(本科、硕士阶段都提供)、学校就业推荐表(应届生提供)、相关执业资格及职称证书等材料的原件和复印件,报考岗位有相关工作经历要求的,须提供岗位工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明等)。 三、考核方式 此次招聘采用综合面试及临床考核相结合的方式进行。 (一)临床考核 根据考生报考专业安排考生到相应科室进行考核。相关科室成立考核小组,对考生进行为期5天的专业技能考核。 (二)综合面试 综合面试采取结构化,主要测试考生的举止仪表、言语表达能力、人际交往的意识和技巧、应变能力、综合能力素质等。 (三)合格分数控制线规定 对所有面试的岗位,实行最低合格分数线控制。医院临床考核成绩达到75分,方能进入面试以及考核体检。 临床考核、综合面试通知发布在湖北省中医院网站公示公告栏及报名时组建的QQ群,对未按时间、要求参加面试、临床考核的考生,视为自动放弃。因疫情防控需面试的实施时间、地点若调整将另行确定并面向社会发布公告。 (四)总成绩的确定 考生总成绩由医院临床考核及综合面试成绩组成,采取百分制。医院临床考核占60%,综合面试成绩占40%。 考生总成绩=医院临床考核×60%+综合面试×40%。 四、体检 考生总成绩公示五个工作日后,根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人选。体检标准参照录用公务员体检标准执行。应聘人员对本人体检结果有疑问的,可以提出复检要求。复检要求应接到体检结论通知3个工作日内提出。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。复检的费用由申请方负担复检费用。 体检工作由招聘单位统一组织,参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。 五、聘用 对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。 六、防疫须知 本次招聘工作防疫要求如下: 1、保持招聘场所室内空气流通。 2、招聘场所设立体温监测岗。 3、工作人员、考生佩戴口罩。 4、有发热、乏力、干咳等症状者,不准进入招聘场所。 考生要自觉服从招聘单位防疫工作安排,做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的,取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的,依法追究责任。 七、违纪违规处理 对考生在考试中违纪违规行为的处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。 八、信息发布及政策咨询 湖北省中医院网站为本次招聘信息发布和工作网站,请考生密切注意相关信息及报名时组建的QQ群通知。
湖北省中医院 2020年10月30日
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