[手机报综合版] 跟着问题走 奔着问题去

　　跟着问题走、奔着问题去，是干部成长成才的“必修课”“必经路”。俗话说“事不经过不知难，事情经过长才干。”干部的能力素质从哪里来？主要是从实践中来，特别是在解决各种实际问题中淬炼提高。解决实际问题是一个系统工程，对干部的理论素养、思维层次、工作方法、决策水平、落实能力等是全方位的检验。眼睛里没有问题的干部不是好干部，看到问题但解决不了问题的干部同样也不是好干部。各级党员干部要有强烈的问题意识，脑子里始终装着问题，眼睛时刻盯着问题，不断形成解决问题的新思维，持续积累解决问题的新经验，千方百计解决问题。

　　跟着问题走、奔着问题去，目的是要解决问题。这就要求我们敢于较真碰硬，盯着问题改。思想上要重视问题解决，复杂问题不能躲、遗留问题不能推、惯性问题不能怕，形成解决问题的“最大公约数”。全面检视问题，建立问题台账，问题有多少就整改多少、问题有多深就挖多深，对问题逐项进行复盘、分析、过筛子，坚决杜绝问题上的“选择性失明”，做到问题不彻底解决绝不撒手。

　　解决问题要选准突破口。当今世界正经历百年未有之大变局，我国发展的内部条件和外部环境也正在发生深刻复杂变化，各类矛盾问题相互交织。即将开启的全面建设社会主义现代化国家新征程，需要解决的问题也会越来越多样、越来越复杂。难啃的硬骨头，往往是破局开局的有力楔子。哪里出现新问题，工作就跟进到哪里；哪个疙瘩最难解，就重点攻关其问题之所在。正所谓“一扣解、万结开。”抓住本真问题、扭住问题本真，准确识变、科学应变、主动求变，就能定好盘子、理清路子、开对方子。各级党员干部要坚持问题导向，瞄着问题去、追着问题走，科学诊断问题存在的症结，找准改革的主攻方向和发力点，努力开创干事创业新局面。

　　解决问题也要拿捏好尺寸，不可一刀切。跟着问题走、奔着问题去，要区分轻重缓急，尊重客观规律。能立行立改的，马上解决；一时不能解决的要加强宣传疏导、政策引导，谋定而后动；对于长期存在的“老大难”问题，要深入调查研究、科学制定方案，逐步推动整改、争取早日解决，绝不能把“解决过”当成“解决了”。

　　在实现中华民族伟大复兴的历史征程中，会遇到一个又一个复杂的问题，各级党员干部要始终坚持问题导向，跟着问题走，奔着问题去，切实增强发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的能力，在解决一个又一个实际问题中担当起时代大任。