组织部门作为党委核心部门。在外界看来,组工干部有“近水楼台先得月”的先天优势,其实,在高看一眼的背后,是更高的工作标准、更严的纪律要求、更重的责任担当。想成为一名优秀的组工干部,必须永葆朝气、修炼内力,涵养三种“精气神”。 涵养“争第一、创一流”的精气神。人无精神不立。精气神不仅是个人身心状态的反映,也是竞争力、战斗力、爆发力的源泉。作为组工干部,既要敢于担当,以更大的责任坚守职责、更实的举措推进工作;又要勇于争先,坚定“事争一流、唯旗是夺”的信心和决心。无论干哪项工作,都要拉高标杆、提升境界,和强的比、向高的攀、与快的赛,以“不干则已、干则必成”的心态争当排头兵。要有战无不胜的精神,敢于和先进比试,善于比工作效率、比工作质量、比工作方法,自觉对标对表,主动补齐补强,练就组工干部“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对、拿起能干”的真本领。 涵养“敢创新、善创新”的精气神。古人云,“日新之谓盛德”。创新兴则国家兴,创造强则民族强。作为组工干部,要保持蓬勃向上的朝气、敢为人先的锐气、锐意开拓的勇气,涵养创新创造创业的精气神。要学会借鉴创新,充分汲取他人的办法、方法、思路,结合组织工作实际,加强经验再造和现实运用,不断提升工作质效,促进个人成长进步。要学会突破创新,特别是遇到新问题、碰到硬任务,要敢于打破墨守成规的心态,敢想敢试,能干会干,善于用新办法、巧办法解决“老大难”问题,努力以创新思维闯出一条新路子、开辟一片新天地。 涵养“说了算、定了干”的精气神。历史经验告诉我们,一切难题,只有在实干中才能破解;一切蓝图,只有在实干中才能实现。具体到每位组工干部,实干就是做好我们手中的工作。因此,对上级和领导交办的任务、安排的事项,要有马上干的劲头,立说立行,雷厉风行,以只争朝夕、时不我待的精神,以“别人在走,我们要跑”的意识,跑出工作“加速度”。要有带头干的担当,勇于承担责任,保持实干作风,特别要注重抓基层、打基础、求实效,对每一项工作都要久久为功、持续发力,做到细之又细、实之又实,干一件是一件,干一件成一件,让自己在实践历练中壮筋骨、长才干。
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