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上面千条线，下面一根针。在基层，干部们起到的是穿针引线的作用，上传下达，承上启下，发挥着将各项惠民政策落实到地的作用，由于基层是各项任务的落实者，本身就决定了任务的复杂与繁多。加之各项工作都要求留痕，要有图标卡册等资料，使基层干部任务进一步加重。大多数时间都用来“应付”，而真正的工作开展时间却因被占用而很少。这就造成干部很辛苦，效果却不明显。不仅影响工作开展，影响群众利益，更有损基层党政机关的形象。 基层减负，正当其时，但是在减负的过程中，我们要减掉的是一些重复的工作，一些无谓的报表，一些形式上的检查，不能减掉的是基层干部的干劲，基层工作的实效。 要减负，第一要严格控制总量，避免不必要的任务。有些“佐证”能去则去，有些考核能并则并，有些工作能掐则掐。让基层多干事，干实事，避免应付差事。第二要改进工作方法。考核要听汇报、查资料、看现场，本身没问题，但如果过于看重资料，用资料代表一切工作，却忽视工作本身开展情况，不去看实际效果。或者不论什么工作，都要求有方案、清单、台账，使一切工作沦为形式。这样必然加重基层负担。第三要切合实际。各部门要多看多问多了解，基层工作和部门工作是有区别的。工作也许是要创新，但如果创新是在办公室一拍脑门就决定的，脱离了实际，那必将使基层“跑断腿”。第四要激发基层干部积极性。众所周知，基本工作环境差，任务重，福利待遇又差，因此大多数人都不愿在基层工作，加之“不求有功，但求无过”的思想，干部们的积极性较低。 基层干部真的怕苦怕累吗？未必，相比吃苦，基层干部更害怕将精力浪费在毫无意义的事情上，而不能真正为百姓办实事。要减轻基层负担，概括来说还是要求我们一切工作要删繁就简，切合实际，以工作实效来评判工作开展的好坏，真正做到实事求是。
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发表于 陕西省铜川市 2021-7-26 16:24:19
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