文峰中学如此评先进，请市，区教育局及有关领导关注

有说有笑

真不好说,先进不当也罢.

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我的初衷就是在文峰读的，那时候你成绩差不要紧，给老师送礼就可以坐前面，而且老师还比较在乎你，坐后面老师根本就不管你的    这是我的亲身体会。  我还记得当初的班主任  李习琴   一个教数学的老师，不知道又没人认识   

文峰中学

文峰中学如此评先进：

1）不需要看你的工作成绩，哪怕你总是年级同一学科考试成绩第一。如果你不善于拉关系，也是枉然，先进一定与你无缘。因为先进与你的工作业绩毫无关系，只需要大家投票就行了。你的教学成绩即使是全年级倒数第一，得票多照样是先进。

2）不需要看你的工作纪律。哪怕你常常迟到，早退。只要你会拉关系，别人能投你的票，你照样是先进。其实，文峰中学每天签到，每月有考勤通报，可就是在评先进的时候，从来没看到这些数据拿出来，作为评定先进的依据之一。

3）不需要看你是否服从各处室及年级主任的分工，或者是否保质保量完成了年级主任额外分配给你的工作任务。只要你人缘好，照样当先进。

文峰中学的校长多次在学校大会上说，老师就是要搞关系，“谁叫你不会搞关系的呢？”校长这样的理念，不是鼓励老师们把心思全部用在研究教学上，而要老师学会拉拉扯扯，吹捧逢迎。如此理念，不知道想把文峰中学导向何方？校长提拔下属，也一定要看你是否会跟校长搞好了关系，只要关系搞好了，就可以提拔你，而与你的工作能力及工作成绩无关。

请问校长，你这种方式，是评定工作上的先进，还是“搞关系”方面的先进呢？

如果评先进，能够如同评职称一样，有一个细则，比如工作成绩，工作纪律，完成科室和年级额外分配的任务等等，按量化得分，凭硬功夫评出的先进，才可以叫做名符其实的先进。现在的方式评出的先进，不是工作方面的先进，而仅仅只是“搞关系”方面的先进。

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真的假的哦？

漳河一碗水

同情你.
不用在这里诉苦,没得用
在哪里都是要搞好关系的.搞不好关系,说你不行,行也不行.
教育局里的先进难道就评得公正?
你希望像评职称一样搞好细则条款,就怕你拼死拼活搞个讲课市里的奖,别个一声不响搞个哪个都不晓得的国家奖
你干瞪眼吧

小馨馨

搞民主测评推选优秀人员，应该是评先进的考核方式之一，最终优秀评出来应该是多个方面综合评定交叉汇总的结果。如果人员受欢迎大家肯定会积极投票，如果平时人缘不好，别人肯定是不会投你票的，所以是否优秀要看多方面。

夜雨黑子

回家看看宫心计的台词：“没有公道，只有主子的喜好。”放之四海估计还是有点准的！

绿树蓝天

为什么一定要当先进呢？

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门东草

楼主说的没错。
年轻人做出了成绩，又不被承认，心里当然不舒服。说一说，即使没有什么作用，发一发怨气也是好的。