交警支队纪律作风教育整顿活动取得“四个变样”

樊湖

本报讯（记者齐同兴 通讯员长红）针对“不上班、不履职、不担责”三个方面的突出问题，2月中旬，交警支队开展纪律作风学习教育活动，各单位采取定项目、定领导、定专人、定期限、包整改的“四定一包”措施，确保了支队此次活动在工作纪律、工作作风、精神面貌和工作实绩四个方面取得了“四个大变样”。

纪律作风大变样。支队党委在用制度管权、用制度管人上下真功夫，先后研究出台了《支队上下班考勤制度》、《支队请销假制度》、等6项制度，用责任倒查、责任连带和经济奖惩等措施，保证各项制度的严格执行。鄂城大队在思想上能迅速集中统一到支队党委的决策上来，民警、职工触动较大，反响较为积极，各类台帐、记录齐全完备，考勤考核规范详实。少数上班经常迟到、早退或旷工的民警、职工，经过学习、谈心、互帮后，现在都能在上班前早早出现在各自的岗位上。

工作作风大变样。实现工作作风的真正转变,关键是要认识到位、落实到位、整改到位、监督到位。活动中，支队将纪律作风集中教育活动与“大走访”、“四进四访”活动结合起来，以群众关心的问题为切入点，采取了个人自查、群众评议、走访相关单位和特邀监督员等形式，集中排查本单位在队伍管理和民警工作作风方面存在的突出问题。支队、大队、中队三级领导带头查摆、带头剖析、带头开展批评与自我批评，全体民警在领导示范带动下，对思想认识不到位、整改措施不落实的地方自觉进行补课，都自觉把心思用在谋发展、干事业上，把精力投入到当前“防事故、保安全、保畅通、促工作”中来。

精神面貌大变样。活动开展以来，支队内务管理、民警、职工精神面貌发生了可喜变化。2月份支队收到表扬信2封，锦旗1面，民警、职工爱岗敬业的良好形象得到了社会各界的肯定。一是支队在开展交通安全宣传教育工作中，由被动安排变主动深入，提升群众对交通安全宣传的求知欲，确保宣传工作取得实效。二是支队从规范执法行为入手，扎实抓好民警的警容风纪、礼貌用语的文明规范执法行为教育。在执勤执法中，避免与群众发生正面冲突，实行温馨提示制度和轻微交通违法告诫制度，讲明违法行为的危害性和相关法律法规的规定，提高当事人对自己违法行为的认识，采取人性化执法，拉近了警民距离。2月份，支队没有接到一起民警执法投诉案件。

工作效率大变样。支队始终以人民群众的“满意度”为工作的“风向标”。在纪律作风教育整顿活动中，支队坚持从细节入手，引导民警、职工牢固树立”以有为争有位"的强烈创业意识，着眼于“抓早、抓小、抓苗头”和“小事不出门、大事不出队、矛盾不上交”的原则，迅速出警，及时发现，以最短时间着力为群众解决一批实际问题、化解一批交通事故矛盾纠纷，防止“小纠纷”发展成上访案件或群体性事件，促进了社会和谐稳定，群众满意率大幅提高。