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扩大开放是富民之策、强县之路,是推进科学发展、跨越发展的关键所在。
扩大开放,一定要有开放开明意识。崇阳是一个山区盆地,由于受盆地意识的束缚和长期计划经济的影响,一些干部群众仍然存在着种种影响开发合作的思想观念,如有的“宁做鸡头,不做凤尾”,宁肯守着自己的一亩三分田过穷日子,也不愿与外界合作;有的在发展机遇面前举棋不定、畏手畏脚,怕发展掏尽了资源、破坏了环境,这也搞不得那也行不通;有的心胸狭窄、气量狭小,怕与人合作会吃亏上当,怕肥水流入外人田,看见别人发展发财、升职晋级眼红,说风凉话,甚至背后使绊;有的封闭保守、画地为牢,“回头”意识浓,不敢走出去,不愿意交流出去,甚至语言不通,不敢不能与外界交流。这些现象,如不尽快改变,必然导致自我封闭,失去发展机遇,影响全县发展大局。
要在全县上下大力倡导“做开明开放崇阳人、做眼界宽阔崇阳人、做胸怀坦荡崇阳人”,多一些开放合作,少一些封闭保守;多一些开明包容,少一些小肚鸡肠;多一些互利共赢,少一些斤斤计较。以宽阔的视野来谋划项目,以开明的心态迎纳客商,以开放的理念推进发展。通过开动脑筋、放开手脚,策划、实施、建成一批产业发展项目、文化创新项目、城市建设项目和重大基础设施建设项目,以重大项目建设为引擎,带动全县经济快速增长,助推跨越式发展。
当前,我县发展不够的重要原因之一,就是我们的创业意识不强,创业劲头不足,创业氛围不浓。解放思想的重要目的,就是把我们崇阳打造成处处焕发蓬勃生机与活力的创业热土。
要在全社会大张旗鼓地鼓励全民创业,不管是本地人还是外地人,只要在崇阳投资创业,我们都坚决欢迎支持;不管项目大小资金多少,只要符合产业政策,我们都鼓励支持。
要以海纳百川的胸襟、唯才是举的气概和兼收并蓄的理念,建立重视人才、尊重人才的全新局面。建立健全“引得进、留得住、用得上”的人才引进机制,引进一批高学历、高水平、技术型、研发型、懂经营、会管理人才。积极搭建人才施展本领平台,提高人才工资福利待遇,关心人才工作生活,做到“用事业引人、用待遇留人、用真情感人”。
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