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少尉

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发表于 湖北省神农架林区 2012-4-6 10:34:00 | 显示全部楼层
自新一轮思想解放提出的几年以来,效果并不明显,社会道德问题、贫富差距为题、贪污腐败问题、仇官仇富问题等等;看了纵多的体制改革,没有看到一个能起决定性作用的,中央首长很着急,制定政策、颁布实施,完了;地方一把手很着急,强调、指示,完了;有良知的中国人很着急,运气好的碰到一个好的领头人,跟着享福,过几年换了,希望成为泡影,反复摧残,完了。如何保证群众根本利益,如何确保自己的幸福不会绑架在个人上,如何缓解当前紧张的干群矛盾,重塑党员形象,打造只用共产党才能实现群众幸福的信念;制定完善的制度和逐层实现的民主是解决问题的办法,是早晚要推行的事
真正不稳定因素我觉得会产生在公务员、事业单位和国企的工作人员,他们的关系不理顺,不仅关系到这群人本身,还将直接导致农民的稳定,可以想象,一个心态不好的公务员,如何正确为人民服务,导致干群关系紧张的不正是这些直接和群众接触的人么。


楼主说的太对了,一语中的,只是会说的人太多,能否达到那种程度呢,能否改变这些现象呢?那就是最根本的问题和原因了啊,先赞一个在看!
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发表于 湖北省神农架林区 2012-4-6 10:16:51 | 显示全部楼层
典型的标题党,哗众取宠骗取点击率!用《有感《信》》更合适!
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发表于 湖北省十堰市 2012-4-6 11:41:58 | 显示全部楼层
空心菜。
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列兵

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发表于 湖北省 2012-4-6 11:09:13 | 显示全部楼层
哈哈哈哈,长篇巨著,滔滔不绝,楼主真幸福,你幸福能代表全区的人都幸福吗??我想你就是那个被和谐的人吧。
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 楼主| 发表于 湖北省十堰市 2012-4-6 09:28:53 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 穷根苦志 于 2012-4-6 09:29 编辑

谁来突破新一轮思想解放(转型)的瓶颈
    思想解放的程度决定改革的力度,和前两次思想解放不同,新一轮思想解放不是讨论改不改的问题,也不是讨论怎么改的问提,而是看敢不敢改的问题,因此,新形势下造成惊天一声雷的声音不是来自像胡福明、周瑞金这样有良知的知识分子,而是来自敢为人先、追求卓越的地方行政领导,目前来看,还没有这样的伟人出现,这也许就是凡人和伟人的区别,这需要勇气和智慧,也许有为官员正在蓄势待发,待社会发展到必然的阶段,以求脱颖而出,其实这个必然的阶段已经来临。
    自新一轮思想解放提出的几年以来,效果并不明显,社会道德问题、贫富差距为题、贪污腐败问题、仇官仇富问题等等;远点看这次两会,有两会代表发言“民众对腐败忍耐已到了临界点”,近点看,神坛上《写给神农架区长周森锋的一封信》有人提到“神农架的科局级干部如一潭死水,朝气全无”;大家再近点体会下发生在我们生活、工作中一些麻木的东西;为什么神坛这么受欢迎;为什么我们要把希望建立在天上掉一个好区长上;为什么要学巴东,县长走了呢;为什么“神农架的科局级干部如一潭死水,朝气全无”;为什么要跑官要官;“善良”的人们就像观看皇帝的新装,又像鲁迅笔下病态的中国人,乐呵呵地看着“新装”绞杀有为人士,虽然我觉得两会代表梁晓声的临界点有点夸张,但是改革的瓶颈不突破,这一天离我们也不会太远。突破口在哪里?
    现在媒体这么发达,很多问题都摆在那里,也都知道怎么解决,就是没有人赶去跨越雷池一步,高高在上的领导,以为自己发现的问题,制定的决策一声命令就能够解决问题,其实在现有体制下,谈何容易,即使有良知的一线领导,也很难去触动那个利益链条。怎么办?
    看了纵多的体制改革,没有看到一个能起决定性作用的,中央首长很着急,制定政策、颁布实施,完了;地方一把手很着急,强调、指示,完了;有良知的中国人很着急,运气好的碰到一个好的领头人,跟着享福,过几年换了,希望成为泡影,反复摧残,完了。如何保证群众根本利益,如何确保自己的幸福不会绑架在个人上,如何缓解当前紧张的干群矛盾,重塑党员形象,打造只用共产党才能实现群众幸福的信念;制定完善的制度和逐层实现的民主是解决问题的办法,是早晚要推行的事。
    两会期间,有外国媒体问温总理,中国什么时候能够选举产生自己的领导人,温总理答道:“群众能够管好一个村,就能够管好一个乡的事情;能够管好一个乡,就能够管好一个县的事情。我们应该按照这条道路鼓励群众大胆实践,并且在实践中使他们受到锻炼。我相信,中国的民主制度会依照中国的国情循序渐进地得到发展。这也是任何力量所阻挡不住的。”
    中国青年报319的《把脉中国经济方向》中著名经济学家吴敬琏说到我国经济发展方式的转型和产业升级取得了一定的成绩,但是投入过多,成本过高,有利于创新和创业的体制始终没有建立起来。
    说得多好,领导也好,专家也好都意识到了我们的机制体制有问题,要改革,也正在尝试,像实现村民民主选举,只要执行好了,农民就有了希望,体制机制不创新,不突破,怎么继续发展。我认为这个事情可以平行发展,村民可以选村长,为什么政府和国企不能民主选部门负责人,随着城镇化的进一步推进,目前农民已经低于50%,还在逐步减少,真正不稳定因素我觉得会产生在公务员、事业单位和国企的工作人员,他们的关系不理顺,不仅关系到这群人本身,还将直接导致农民的稳定,可以想象,一个心态不好的公务员,如何正确为人民服务,导致干群关系紧张的不正是这些直接和群众接触的人么。
    怎么理顺,还是完善的制度和逐层的民主。
    逐层的民主靠什么,靠制度,靠法律,法律我们不去评论他,据说很健全,只是司法体系自己监督自己。制度就是一个单位、企业、部门的法律,我们制定的很多,真正有效执行、合理执行的有几个,这是为什么?我觉得我们的目前单位制定的制度就像我们国家的司法体系,自己管自己,怎么管得住,有作为的领导按照自己的管理模式制定制度,荒唐的领导看都懒得看,更别谈执行。
    制度建设应该是一个体系建设,除了有约束力的条文外,还有如何按程序制定制度的制度、如何执行制度的制度、如何监督制度执行的制度、如何裁决争端的制度,其中监督制度的“检察院”和裁决制度的“法院”必须由约束对象的人组成,也就是由制度的约束对象民主推荐自己的“检察院”、“法院”负责人,还有一条就是“法院”的判决权必须是陪审团说了算,“法院”负责人只是组织和“法庭上”秩序的维持着,这有点像美国的陪审团制度,很民主。
    看了《写给神农架区长周森锋的一封信》的跟帖,其实不是敢不敢作为,是想不想作为,在进一步解放思想,进一步改革开放的十字路口,总会有个人出来做这件事情,就像历史学教评论毛泽东一样,中国的革命形势到了那一步,毛泽东不出现,毛泽西就会出现,已经到了必须这样做的地步了,只是看哪一方百姓跟着享福罢了。
    其实,神农架的老百姓应该自足了,在我的老家,村长还是他,已经几十年了,可他不是普发兴,还有神农架的治安是目前我见过最好的地方,还有神农架的领导,能在现有体制下做到这一步真的是不错了,还有一个这儿能说话不删帖的神坛,太幸福了。
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发表于 湖北省 2012-4-6 10:12:32 | 显示全部楼层
你这大谋略,大改革、大政治应该向全国人大提案。
对于我们这个不大的神农架,政治派系和政治矛盾没有那么严重。只要领导心里装着我们全区人民,不谋私利,公正为民;从当地实际出发,发挥优势,很挖潜力做到富民强区我想也不难。
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发表于 湖北省 2012-4-6 10:13:58 | 显示全部楼层
能坐上楼主的沙发,也是一件幸福的事情
欢迎大家加入神农架论坛群109229854
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发表于 江苏省无锡市江阴市 2012-4-14 00:24:33 | 显示全部楼层
楼主这么辛苦发了,我就负责顶起!
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发表于 湖北省 2012-4-10 22:33:46 | 显示全部楼层
   先搞清几个问题:一,改革的目的是什么?二、改革的过程是怎样的?三、改革的结果如何?四、谁在阻挠改革?
  据我了解,1978年以来的的改革之所以从备受欢迎到举国疯狂再到问题重重再到疑窦丛生,也无非是因为人们终于意识到:原来,这个国家从来只是属于一部分人的国家。
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发表于 湖北省 2012-4-10 17:04:15 | 显示全部楼层
      “如何保证群众根本利益,如何确保自己的幸福不会绑架在个人上,如何缓解当前紧张的干群矛盾,重塑党员形象,打造只用共产党才能实现群众幸福的信念;制定完善的制度和逐层实现的民主是解决问题的办法,是早晚要推行的事
真正不稳定因素我觉得会产生在公务员、事业单位和国企的工作人员,他们的关系不理顺,不仅关系到这群人本身,还将直接导致农民的稳定,可以想象,一个心态不好的公务员,如何正确为人民服务,导致干群关系紧张的不正是这些直接和群众接触的人么。”


正确对待干群关系固然重要,但老百姓也要换位思考,为建设政府政策给足,松柏土地征用6万每亩,拆迁按标准一次性兑现到位,可有的老百姓接机贱财,反复做工作就是不支持,就拿神农大道交警大队至神农架宾馆段改造工程来说吧,几家串通起来漫天要价,不足一亩地却要5套房子兑换,还要打人,哪有这道理呢。松柏镇近两年的重心工作就是协调工作,牵涉大部分精力抽调专班搞协调,挨骂受气,真难啊。
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