中职招生喊“吃不饱”

金湖湛月

中职生基本上也是普工了。

金湖湛月

时值招生高峰期，但大冶中职学校注册报名和咨询的考生人数比往年明显减少。大冶中等职业学校继去年陷入生源紧缺的困境之后，今年又普遍面临“吃不饱”的状况。
　　中考分数线确定后，对于一些分数较低的学生来说，选择上高中还是中职中专成为纠结的问题。日前，记者在采访中了解到，虽然近年来中职中专毕业生升学和就业前景都不错，但不少家长对此持有偏见，认为读中职中专是“无奈之举”。

　　生源逐年缩水 部分专业难以开设

　　这个暑假行即将结束，但对于大冶市中等专业学校来说，绝对高兴不起来。截至目前，学校仅招进50人，这与去年同期招进的200人相比，大大的缩水。
　　该校招生办毕业办主任袁牧苦闷地说，以往这个时候，早就有学生、家长前来咨询了，今年问津的却是少之又少，学校暑假期间分了5个招生小组，每天平均跑15个考生的家，已经跑了近500家。截至目前，达成意愿上学的只有40余人，这个比例不足10%。
　　“以现在情况来看，只能开设一个护理班，其它的专业很难开设起来。”据袁牧介绍，报护理专业的有40人，剩下10人分别报了机械、计算机、幼师等专业，可因为人数不足，这些科目都难以开设。
　　初中毕业生大幅减少，是职校招生步入低谷的主要原因。
　　据了解，去年大冶市中考考生近万人，今年全市报名参加中考的只有7700余人，考生大幅减少，而今年中等职业教育招生计划为1100人。
　　面临生源锐减的实际情况，各类中职学校招生情况都不尽如人意。据记者了解，大冶市有中等专业学校、金鼎职业技术学校、远航电脑中专学校、中等职业学校4所职业学校。去年，迫于招生压力，金鼎职业技术学校已关闭。
　　据市教育局工作人员介绍，每年中职招生名额都在1000余人。去年，中职招生工作也不乐观，只有近600名学生报名，3所中职学校的招生指标都未完成。

　　招生关口前移 登门游说收效甚微

　　对于中职校来说，抢生源最常见的做法是，等待高中落榜生，“游说”他们进职校。
　　“这种做法太被动了。”一名中职校校长告诉记者，如今，抢生源“关口前移”了，更有效的做法是到初中毕业班“抢生源”。
　　为了招到学生，各类中职学校可谓想尽了办法。
　　袁牧说，大冶市中等专业学校上到校长、书记，下到普通老师，都冒着酷暑去学生家里做思想工作，可大多结果是要么吃闭门羹，要么是说了半天，家长、学生无动于衷。
　　5年前，为躲避上门求情要求上学的家长和学生，一到招生时节，学校领导和老师们就迫不得已躲到外面去；如今大不一样了，他们要亲自登门，还要给学生、家长买饮料，说服学生选择职业院校。
　　如今离开学仅20余天，他们还在为招生四处奔波。
　　“我是不想让女儿上中专。”原大冶钢铁厂退休职工老林说，自己当了一辈子工人，不到40岁下岗后，又找工作再就业，他不能让女儿去上职校，出来再当工人。去年，女儿中考没考好，在几个同学劝说下想去上中职，尽早毕业上班赚钱。老林知道后，立刻凑齐择校费，坚持送女儿去上高中。老林说：“我周围同事朋友的孩子也有许多上中职的，毕业后都是工人、服务员，工资低，待遇不好，也不稳定，不能让孩子走这条路。”
　　同老林一样，时下许多人认为，既然初中毕业后去打工，中职毕业后同样是打工，而且工作内容和工资水平相差无几，那三年职业教育简直是浪费时间，还要花上一笔不菲的费用。
　　今年中考完，某考生的中考分数320分，填报的志愿是大冶市中等专业学校。录取阶段，该生和家长频频来校，希望能改填志愿，该校老师询问后得知，家长坚决要送孩子上大冶一中，哪怕花再大的代价。
　　“中职学生就业率是高，可就业质量不稳定，社会地位也不高，很多家庭、尤其是城市家庭，确实不太愿意让自己的孩子上中职。”采访中，一位职业学校的老师一语道破了中职学生生源紧张的症结所在。

　　针对文化软肋 实行“对口升学”

国务院多次发布关于大力发展职业教育的相关政策。中央设立中等职业教育国家助学金、奖学金和助学贷款。在校期间，除了缴纳部分住宿费和承担一些生活费之外，国家针对职教生实施了“雨露计划”，家庭经济困难学生免收学费，凡农村户口或城市贫困家庭中职生可享受在校每生每年1500元的补贴等。
　　除此之外，中职学生的就业率在逐年攀升。据不完全统计，大冶市中职学校毕业生一次性就业率均超过95%，远高于高校毕业生就业率。一些热门的中职专业更是供不应求，特别是机械、数控、幼师、会计等专业毕业生。
　　对此，卫文杰深有感受。2010年中专毕业后，他进入大冶鸿达模具公司，工作两年后成该公司技术骨干，出差几十个国家，从事试摸工作，每月工资在8000元左右。
　　随着大冶城北工业新区、灵成工业园和黄石黄金山工业园的发展和壮大，进驻的众多企业对技术人员需求量激增，大冶中职生多数在这些企业工作，每年都有不少单位向3所职校预订人才。

　　谋求生源渠道　推行“订单培养”新出路

　　如何在学生减少的大环境中保持生存和发展呢？靠什么来吸引生源呢？种种现状迫使中职校不得不寻求新的生源渠道。
　　大冶中专在去年就有了新的尝试，首次和劲牌合作，开办定向委培班，招收60名学生，最终选定20名优秀学生，毕业后直接进入劲牌工作。
　　有关人士建议，各职业学校要主动对接地方产业，优化专业设置，推行“订单培养”、“企业冠名班”、“企业中职教育班”等培养模式，以就业“出口”拉动招生“入口”。
　　同样，市教育局也出台了相关政策，对职业教育学校实行“五开放”和“订单培养”，“五开放”是指开放招生计划、招生规模、招生地域、学生年龄、身体条件、考试成绩等限制，扩大中职招生对象，包括应往届高、初中毕业生、复退军人、返乡农民工等。
　　记者 李雯 实习生 刘丽


　　相对来说，中职生在文化成绩方面是软肋。为此，各中职学校通过多种途径“对口升学”来实现学生的继续深造。市教育局有关负责人表示，在校生可通过参加成人高考、高职单招考试、套读自考等方式继续深造，还有更多专业的学生还能参加高考。

　　>>短评

　　重在改变就业观念

　　一边是各类企业年年遭遇“技工荒”，不得不高薪四处招人；一边却是各地中职学校面对越来越少的生源，张着嘴“嗷嗷待哺”。这种一热一冷的强烈反差，不禁让人想问到底是中国劳动力市场出了问题，还是中职学校实在让人不值一读？
　　究其原因，有一种现象不容忽视，现在许多企业招聘员工只认文凭，没有一纸像样的文凭想要在这个社会立足，实在太难了。“文凭是求职的敲门砖”这种想法，已经成了大多数求职者的共识。
　　一直以来，一些企业“重学历、轻技能”，招聘岗位只认文凭，对技术工却相对不重视，技工的工资和福利待遇方面明显低于一般的大学生。虽说近年来，有些企业已对专业技术工人开出了高薪，但大多数企业为了追求名声效应，即使所需的人才只要中专水平就已足够，但却刻意抬高门槛，非本科生不要。这种不合理的就业观念误导，自然挫伤了很多学生学习技术的热情，从而使更多的学生宁可去高级写字楼当“白领”，而不愿意成为一名在工厂车间内忙忙碌碌的“蓝领”。
当然，影响中职学校生源减少的因素还有很多，学校的办学质量、毕业学生自身的综合素质、学校课程设置与社会需求的对接程度……面对种种问题，中职学校要想改变生源紧张的状况，需要改进的地方还很多。
　　记者 朱世杰

楚美

一线技术工的工资也是可观的。

仓井不空

中职的也就混个毕业证，除非能学到点什么，不然出去还是个普工。

金湖湛月

嗯 出去还是普工 中职生基本来自农村贫困家庭 在校打架斗殴 谈恋爱抢女友 坏风气比大专更浓 说得直白了

pete202

一网湖水 发表于 2012-8-18 22:56
嗯 出去还是普工 中职生基本来自农村贫困家庭 在校打架斗殴 谈恋爱抢女友 坏风气比大专更浓 说得直白了 ...

版主，我很尊重你！但你的这句话我不赞同了，都是农村贫困家庭在读中专吗？？？有些城里的小孩比农村的小孩还要败家，吃不了苦，农村的孩子起码还能吃苦，感觉有歧视的感觉呢？强烈抗议！

金湖湛月

pete202 发表于 2012-8-19 12:13
版主，我很尊重你！但你的这句话我不赞同了，都是农村贫困家庭在读中专吗？？？有些城里的小孩比农村的小 ...

我说的是基本上，并没完全说是中职生来自农村家庭，城市小孩正如文中所提，他的选择性比较多一点，有得罪之处，请见谅！

楚美

大专都不怎么样，中职就更难说了。