为了提高员工的综合素质,强化员工文化知识,红安汉鹏肉类食品有限公司针对不同层次,不同部门员工批次进行培训。 工程科组织工程部员工培训安全知识相关内容;人事科组织生产车间员工进行技能培训、组织大学生座谈会及企业文化知识培训;生产科组织本科室员工开展安全管理培训;品管科针对处理通报处罚条例开展培训。 通过不同程度的多次培训,增强了员工对企业的了解和认识,同时提高了生产技能,有效的减少了工作时间,通过培训,一方面增强员工工作技能,一方面也是将公司的理念和公司的发展方向灌输给员工,从而将公司战略同员工更紧密结合到一起。
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