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湖北汉川市强化干部日常监管

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上尉

汉川市发改委主任

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发表于 湖北省黄石市 2012-11-3 22:07:18 | 显示全部楼层 |阅读模式
2012年11月02日10:52   来源:
中国组织人事报

近来,湖北汉川市强化干部日常监管,促进干部履责,对职能部门进行常态化明察暗访,先后对精神不振、能力不够、执行不力、履职不够到位的13个单位、32人问责。其中,立案查处16人,批评教育12人,调离工作岗位1人。

该市开展“纠风正纪提能增效促跨越”教育活动,进行“自我考核、季度考核、年度考核,群众评议、领导评价、综合评价,考核结果与干部培训、表彰奖励、提拔使用挂钩”为主要内容的“三考三评三运用”干部综合考评活动,发挥干部监督“110”作用,形成全天候干部监督工作机制。(通讯员 张国斌 舒四安)


淡薄以明志,宁静以致远.不谋一世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域.
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中尉

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发表于 湖北省武汉市 2012-11-3 22:23:28 | 显示全部楼层
不能停留在形式上口号上书面上,落在实处才是正理
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东湖元老

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东湖服务奖章

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发表于 湖南省岳阳市临湘市 2012-11-3 22:24:24 | 显示全部楼层
真能做到就好了。
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上尉

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东湖服务奖章

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发表于 陕西省 2012-11-3 23:58:08 | 显示全部楼层
对精神不振、能力不够、执行不力、履职不够到位的13个单位、32人问责。其中,立案查处16人,批评教育12人,调离工作岗位1人。
******************************************
具体的??????
保密?
不公开就是扯淡、就是“自娱自乐”
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青青芳草

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东湖彩王勋章东湖服务奖章

IP属地:湖北省黄石市

发表于 湖北省黄石市 2012-11-4 08:55:32 | 显示全部楼层
思路不错 期待落实  
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