近年来,农行湖北省罗田县支行高度重视档案管理工作,把档案管理工作纳入全行重要工作内容,不断加强规范管理,做实制度工程、质量工程和智能工程,有效促进了机关档案管理工作水平。支行办公室连续10年荣获全市农行先进单位称号,机关档案管理继2008年荣获省特级后,最近,又顺利通过了省特级复查验收,支行分管行长明亮等同志还被市档案局授予“突出贡献奖”。 一是加强档案目标管理组织领导。支行成立了以行长为组长的档案、保密工作领导小组以及机关档案工作目标管理晋升省特级领导小组及办公室,从而形成了主要领导亲自抓、分管领导直接抓、办公室主任具体抓、各部室协助抓的齐抓共管的组织网络。 二是加大档案法律法规宣传力度。支行每年由分管行长明亮主持召开了有关档案管理工作的专题会,举办了档案法制知识集中学习活动,对档案法进行宣讲,有效增强全员档案意识和档案法制观念。 三是完善档案管理各项规章制度。健全了档案工作管理网络。支行制订了机关档案工作目标管理实施方案、档案管理五年工作规划,并完善了《机关档案管理制度》和《档案安全保管突发事件应急预案》,使机关档案从资料的形成到收集、分类、整理、立卷、保管、保密、利用、销毁等各个环节都有章可循,确保了档案管理工作制度化、规范化运作。 四是进一步加大档案管理硬件建设。机关档案室设置了档案库房、实物档案陈列室和阅文室。库房内配备了密集架,档案室内配置了空调、除湿机、微机、打印机、扫描仪、温湿度测试仪、灭火器等设施,达到了“九防”要求。 五是加强档案的信息化建设和现代化管理。建立了室藏案卷级目录数据库和全部文书级目录数据库及部分文书档案全文数据库。 六是有效提高了档案开发利用水平。为充分挖掘档案的潜在作用,方便利用,在档案整理过程中,该行积极开展连续性编研工作,进一步续编了全宗介绍、组织沿革、大事记、基础数字汇编、年鉴、发文汇集、专题汇集和档案利用效果汇编等编研材料。同时,还结合企业文化建设,充分记录和展现罗田农行自身发展和支持地方经济建设的丰硕成果。通过对档案资源的充分利用和开发,推动了自身各项工作的全面发展,取得了明显的社会效益和经济效益。
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