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IP属地:湖北省宜昌市
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1月17日召开的襄阳市直机关“对标管理、争创一流”活动推进会提出,今年我市将全面推动对标活动引向深入,实现参与单位“全覆盖”、各项工作“全覆盖”、干部职工“全覆盖”。
去年2月起,市直93家单位全面开展了“对标管理、争创一流”活动。一年来,各单位经过现状分析、选定学习标杆、寻找工作差距、制定赶超措施、全面整改提高、成效评估等阶段,基本完成了各项工作目标。在实践中,各单位将对标活动与治庸问责、创先争优和“学讲评”等工作有机结合,先后对市直1600名县级干部和3500名科级干部进行了轮训,组织“学讲评”活动19场;问责党员干部2248人,起到了警示作用。
同时,市直相关单位比照全国行政审批事项最少的昆明市,实施项目清理,市级仅保留行政类审批事项100项、管理类事项155项。市直各单位还通过对标管理,引用借鉴先进经验,打造了一批在全省乃至全国叫得响的“襄阳品牌”。
市委副书记、常务副市长虞国旗在推进会上强调,全市上下要形成横向到边、纵向到底的对标工作格局,做到每项业务、每个岗位、每个环节都要对标全国一流,形成人人对标、事事对标、时时对标的浓厚氛围,见贤思齐,争创一流。
宜昌当学襄阳,除长远目标外,也要有年度目标、赶超目标?
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