大冶女性求职者唱主角

冶师爷

节后“春风行动”招聘会一场连一场　　大冶女性求职者唱主角

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来源:今日大冶 时间:2013-2-20 9:17:00

市民登记联系方式

市民填写求职意愿表

　　日前，继罗桥火车站、还地桥镇专场招聘会后，2013年“春风行动”专场招聘会昨又走进了大冶东岳路。与此同时，全省各大城市“春风行动”同步启动。
　　那么，大冶今年出现“用工荒”了吗？市民求职意向如何？企业招工结构又怎样？对此，记者走访了当日招聘会现场及数家招工单位，来了解下我市春节过后用工具体情况。
　　节后招聘会轮番启动
　　餐饮服务行业缺工急
　　19日上午8时许，2013年“春风行动”专场招聘会走进了大冶东岳路。“‘春风行动’”是由国家劳动和社会保障部发起、专门为进城农民工提供就业服务的平台，内容包括为农民工提供就业机会、保障农民工的合法权益以及整顿劳动力中介机构等。”大冶公共就业服务中心主任石松介绍，“举办此次招聘会的目的在于帮助求职者实现‘家门口’就业。”
　　青龙轩酒店招聘服务员6人、传菜员4人；流金岁月餐厅招聘保洁员、洗碗工若干名；冶商平价招聘收银员、导购员若干名……踏进人潮拥挤的招聘会现场，一则则招聘岗位表，一台台招聘岗位展架看得让人眼花缭乱。“收银员和导购员流动性比较大，尤其过年完后用工缺口比较大。”冶商平价人事办公室工作人员金贵梅表示，此次需招聘30名员工。
　　“今天招聘会主要是围绕东岳路区域内的求职者，来应聘的单位也多是餐饮服务行业。”大冶市东岳街办人力资源和社会保障服务中心主任曹寒松表示，餐饮服务行业用工流动性大，每年节后都会出现“用工荒”。“尤其是近几年，大冶的餐厅酒店新建不少。”
　　“这几日生意特别紧俏，缺人啊！”湖滨路一小菜馆张姓老板焦虑道。“因扩大经营，招聘服务员20名，包吃住，工资1500+奖金”、“急招红白案师傅，有工作经验优先，待遇丰厚，工资面议”、“招学徒若干名”……春节过后连日来，记者在大冶街头巷尾发型大多餐饮酒店茶楼、美容美发店门口均张贴了招聘启事。
　　女性居多
　　求职目的多为就近顾家
　　招聘会现场，前来寻找工作的人群中“娘子军”阵容格外庞大。家住大冶中医院附近的陈美华就是其中一员，旁边还站着她的婆婆和她刚满4岁的儿子。“儿子今年准备送幼儿园去了，我在家里闲着也无聊。”陈美华说，老公一个人养家不容易，趁时间充裕她想出来赚点钱贴补家用。“孙子我能带！”陈美华的婆婆笑着说，她的身体还很硬朗，有能力照顾家里。
　　黄狮海家电招聘岗位信息栏前，穿着一身红大衣的年轻女士引起了记者的注意，只见她拿着本子不停地写写记记。“帮我女儿找份工作。”该女士自称姓黄，住在湖滨路社区。“工资低点也没什么，只要离家里近就行！”黄女士说，女儿今年6月份毕业，不希望她去外地就业。
　　今年42岁的朱月玲，是一名个体户，其前些年在大冶铜都市场租了个门面卖儿童用品。“生意不好去年就关门了，呆家里实在腻得慌！”朱月玲说，得知今天又招聘会她一大早便赶来了，想找份保洁员的工作。“反正在大冶市内就行，这样也我能经常回家。”
　　“如今不同往日，女性都出来打天下了！”采访中，针对多数求职者为女性这一现象时，大冶劳动就业局办公室主任余刚表示，随着大冶城乡建设一体化的步伐，一直充当“家庭主妇”角色的女性可以适当转换身份，就业市场的大门应当为女性打开，鼓励女性就业甚至创业。
　　看重单位福利
　　外地工作生存压力大
　　“上不上夜班？”驻足在东贝集团招聘栏前的市民胡卫明询问道，东贝集团人事负责人詹琼回复，“每个工种上班时间不一样，有不上夜班的，也有上夜班的。”得知工作地位于黄金山时，胡卫明满意地留下了自己的联系方式。
　　“现在求职者比较看重单位的环境、薪资、福利这三样。”詹琼称，像他们公司就为员工提供了食宿，每工作一日生活补贴等等。
　　“我常年在外面打工，工资也不高，养活自己都难，更谈不上寄钱回家了。”年初才从上海辞职回家的大冶大箕铺人曹祥斌说，只要单位福利好，有养老保障，他就愿意签劳动合同。
　　“前来咨询的人很多，但我们招聘的都是技术工。”华锋纸业工作人员杨辉霞（音）说，由于招聘岗位为多为叉车、拖车、铲车司机，不少求职者担心吃不消而谢绝应聘。“活儿虽累，但公司提供的待遇也比较高，而且年龄上没多大严格要求。”
　　招聘会现场，记者随机采访了几位回乡就业市民。进一步提高薪资待遇；完善医疗养老保障福利；企业给予更多人文关怀；明确员工晋升制度，这四点是求职者最为盼望的。
　　招工途径多样化
　　人性化打造人企对接
　　随着大冶经济的发展，用工量越来越大，招工途径也越来越多样化。“前些年都是电视、报纸上做广告。”大冶市公共就业服务中心主任石松表示，今年招工增加了其他新途径。如，春节期间发送招工短信60万条，且从2013年2月12日起，在大冶市1路、18路等多条公交车上投放为期15天的车载广告，向大冶市的广大城乡居民和返乡农民工进行宣传。 “这样一样，招工信息覆盖就更广阔些了。”
　　“多种招工信息渠道不仅很好地知晓了求职者，也为我们用人单位带来了极大方便。”流金岁月餐厅工作人员宋玉倩很是赞许多途径宣传招工。
　　“我们酒店农历2月才正式营业，所以现在招工很合适。”钓鱼岛酒店经理陈用文称，专场招聘会对于人才和企业对接更加人性化，缺什么岗位就招什么岗位，对症下药。
　　据大冶劳动就业局办公室主任余刚介绍，此次大冶东岳分会场进场招聘单位45家，提供岗位3000个，进场求职人数6500人次(大专、本科以上学历160人)，达成用工意向：1200人次，政策咨询：5000人次，发放宣传资料：10000份。
此外，余刚还透露自2月19日—3月20日将有七场招聘会走进各大乡镇、街办及开发区工业园。“预计到正月十五左右，企业招聘和农民工求职高峰将到来。”
　　谨防收费陷阱
　　用法律维护自己权益
　　连日来，尽管大冶劳动就业局专场招聘会轮番启动，“春风行动”沐浴了众多本地和返乡求职者，但仍有不少市民还是选择踏上了外出打工的征途。“到上海、广州等沿海发达一带的居多，甚至还有去国外捞金的。”根据往年的经验，春节长假后以招工为名的诈骗案件时有发生。大冶20名农民工被困俄罗斯的‘噩梦’才散去，本报提醒广大外出务工者求职需谨慎，切掉掉进了“招工陷阱”。
　　为此，大冶劳动就业局办公室主任余刚建议，凡是先让交报名费、培训费、服装费等费用招工，应聘者需提高警惕，防止被骗。此外，还有些用人单位开出高额工作和优厚福利，应聘者也需要谨慎应对。“若应聘者心存疑问，可向市劳动局咨询，确认企业身份和招聘信息的真实性。”
　　余刚介绍，我国《劳动法》明确规定，用人单位招用劳动者不得扣押其居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物，即用人单位不能向劳动者收取招聘费用，也不能向被录用人员收取保证金或抵押金。一旦出现上述行为，劳动者可以向当地的监察部门举报。大冶市劳动局热线，0714—　8715997。值得提醒的是，求职者需懂得一定的劳动相关法律，如遇侵权可用法律维护自己权益。
　　记者 郭晓丹 文
　　通讯员 余刚 吴奇 摄