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我市举办“春风行动”大型招聘会

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发表于 湖北省武汉市 2013-2-20 22:51:00 | 显示全部楼层
总共招聘多少天有时间限制么????
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东湖元老

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 楼主| 发表于 湖北省孝感市 2013-2-20 14:04:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
  2月19日,孝感市(区)“百企万岗”大型招聘会在孝感火车站站前广场隆重举行。招聘会共吸引了1.29万人次前来应聘,有3520人与用人单位(企业)达成就业意向,现场录用1778人。

  此次招聘会由孝感市委、市政府,孝南区委、区政府主办,市、区人力资源和社会保障局承办,市就业局、孝南就业局、孝感晚报等单位协办。省人社厅副厅长董王山,市领导陶宏、滕刚、刘义明、孙兵、聂元清、仇平贵、刘萍,市政府秘书长张志敏等巡视招聘会情况。招聘会共吸引了150家企业参加,为广大求职者提供了公司高管、会计、工程师、文员、技工和普工等多种就业岗位1万个。

   社区组织居民集体求职社区组织居民集体求职  

   “大家过来集合,先签到然后再分散进去,争取能找到一份满意的工作。”在招聘活动现场,记者发现有不少群众是“组团”来的,上前一打听才知道这是孝感城区社区组织居民集体来求职的。孝感城区沿河社区一名干部告诉记者,社区一直与区劳动就业部门有联系,所以招聘活动的通知也很及时地传到了社区,而平时也有不少待业人员向社区求助,表达就业意愿。所以得到这次招聘会的消息后,社区专门挨家挨户通知居民,凡是家中有人没有就业的都可以报名一起前来。昨天早上7点半居民们就已经迫不及待地来到了招聘现场,粗略计算了一下,该社区大概来了近30人。

    31岁的李汉平来自三汊李巷社区。当日一大早他就坐着乡里准备的中巴来到了招聘会,他告诉记者,他在外打工已有5年,每到春节,就特别想家。春节回家后,听说家乡也有招聘会,一大早就与镇村干部赶了过来,希望在招聘会上找到合适的工作岗位。“为了将返乡农民工留在家门口就业,我们包了10辆中巴车,将回家过年的农民工带到招聘会现场。”昨日,孝南区人社局局长李明告诉记者,年前他们就组织干部,深入到辖区所属乡镇40多个村宣传“春风行动”招聘会,没想到效果还不错,此次共有近4000名返乡农民工进场求职,其中800余人现场与企业签订就业意向。

   基层岗位成为香饽饽基层岗位成为香饽饽  

   记者在现场发现,参加此次招聘活动的企业中以服装、机械制造等加工业以及服务类第三产业为主,这些劳动密集型企业在招聘活动中似乎颇受欢迎,而反观一些企业设置的中高层管理岗位却鲜有人问津。在现场,维达纸业、华工高理、保丽家具等一批企业都是门庭若市。现场招聘的一企业负责人林亮说,此次招的全都是普工,共计招200余人。记者了解到,由于普工要求低,学历要求也不高,对年龄的要求也比较宽松,经过简单的培训就能上岗,所以普工比专业性技术人才更好招。“今年的工资比去年招聘会上开出的工资高了不少,如果有合适的我就不去深圳了。”家住孝南区卧龙乡的叶先生在招聘会走完一圈后告诉记者,他希望能找到合适的工作在家门口上班。

  湖北中顺鸿昌纸业有限公司一位招聘人员告诉记者,公司提供了操作工、包装工、电工、维修工等岗位,也有很多人来咨询,目前来看应聘普工的较多,车工由于需要一定的经验,现场应聘的就相对较少。在矢崎汽车配件公司招聘台前,招聘人员忙得不亦乐乎,活动开始不到一小时,就收到了近70份意向单,而在这近70位应聘者中,以文员、营销助理等基层岗位为主,而应聘中高层岗位者却寥寥无几。

   创业项目受追捧创业项目受追捧

   记者发现,在本次招聘会上20个推介的创业项目中,有着一些颇具时代气息的特色项目。以往,推介的创业项目都是以种植养殖业、加工业等传统行业为主。据介绍,由于一些传统项目做的人越来越多,对于一些年轻人来说已经缺乏吸引力,所以这次主办方专门搜寻了部分有新意且风险小的项目放到招聘会上来。

  据了解,此次推介的创业项目是从市培训服务中心创业项目库中选取,经创业指导服务专家评审后向社会推介的,分农业类、加工类、服务类和流通类等。项目涉及面广,投资额一般在5万—30万元之间,适合失业人员、大中专毕业生和农村劳动者进城创业。

    招聘期间,记者注意到,一辆客车不停地把应聘人员拉走。一打听,原来是南大开发区一家企业的“看厂直通车”。为了“抢”工人,该企业不但招收普工自己培训,还为求职者提供了免费“观光车”。该公司现场招聘负责人说:“一些求职者特别是返乡农民工不了解我们企业,我们就请他们实地到企业的厂区去看一看,求职者满意了,再和我们签协议。”

  南大开发区一家企业用车拉人走,各大保险公司则广撒网:数名招聘人员走出自己的展台,看到年轻人就发放宣传资料,邀请求职者加盟。一上午下来,招聘人员发放了数千份资料。

  六成求职者选择本地就业六成求职者选择本地就业

   市就业局相关负责人称,昨日是孝感城区今年的第一场大型招聘会,进场求职者中,外地回流的求职者占到六成左右,他们表示更愿意留在本地工作。

  湖北职业技术学院物流专业毕业生小汪说,今年想回孝感找份物流类的工作,发现物流提供的这类岗位待遇与沿海差不多。他说,如果找到合适的,自己打算就在本地工作。

  “儿子刚刚结婚,希望他在孝感就业。”家住孝感城区的何大妈说,儿子以前在外地从事计算机软件开发行业,每月工资3000多元,结婚后,不想走远工作。

  记者在现场初步统计了一下,发现想回流本地工作的大多是40岁以上的或是已经结婚的人员,他们想离家近一点,以便能更好地照顾家里老小。记者注意到,活动现场设置了职业技能培训服务区,吸引了众多求职者的关注。“有一门手艺,走到哪都不怕”,求职者张浩如是说。
  “招聘机械维修工,月薪2500元至4500元,还提供各项社保。”在爱普科斯电子(孝感)有限公司的展台,高工资吸引了不少人。

    市就业局有关负责人介绍,我市技术工人需求量比较大,近年来,为了吸引有一技之长的返乡农民工留下来,各企业纷纷创造良好的工作环境,增加工人工资待遇。目前,我市技工每月工资收入已经普遍超过3000元,企业还提供五险一金。“在外头也差不多是这个水平,在家还能照顾家庭。我要报名!”在东莞打工的农民黄松抢过一张表格认真填写起来。

  各部门借“春风”送“红包”各部门借“春风”送“红包”

  孝南区劳动保障监察局借助“春风行动”,大力派送“法律红包”。该局执法人员将签订、解除劳动合同、工资支付、参保缴费等相关的及最新出台的劳动保障法律法规和政策,制订成通俗易懂的宣传单和宣传册,利用百企万岗招聘会活动发放到劳动者、求职者和招聘企业手中,并现场解答劳动者、求职者和招聘企业所提出的涉及劳动保障法律法规等心存疑虑的问题。此次活动,该局共发放宣传单和宣传册近2万余份。

  同时,市妇联、市总工会也纷纷设摊,向求职者发放维权宣传资料。

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