黄冈“干部夜校”成为党员干部学习之家
近年来，黄冈市全面推进干部夜校建设，构建了以市直“局长讲坛”、组工干部夜校为主线，以县（市、区）、市直单位中心夜校为主体，各乡镇、县直单位及市直二级单位分校为基础的市、县、乡三级覆盖的夜校网络。全市共组建干部夜校95所，分校675所，40537人参加夜校学习。“干部夜校”已经成为黄冈市党员干部的学习之家。概括起来讲，它解决了两大问题，搭建了两个平台。
从时间上解决了工学矛盾问题。“干部夜校”学习活动都是安排在晚上，不挤占上班时间，为白天忙于工作，想学习却又静不下心来的干部提供了一个交流学习的平台，受到广大干部的欢迎。同时，党员干部进夜校学习活动还弥补了中心组学习和党校培训间隔时间长、受益人数不多的问题，突出了学习培训对象的广泛性，扩大了参学对象的覆盖面。
从教学上解决了学用脱节问题。干部夜校在教学内容安排上，把组织要求、工作需求和个人追求作为导向，紧跟时代步伐、围绕中心大局、贴近业务实际确定授课内容。授课教师的挑选上，立足“让身边的人讲身边的事、用身边的事教育身边的人”，把市内知名专家、先进模范人物、企业老板职工、各级领导和业务骨干等作为基础师资力量，根据教学内容和个人专长，由入库人员勾选授课内容，交学员投票确定授课人。教学过程中，立足“讨论式、案例式、探究式、互动式”等学习模式，随机邀请学员提问和发言，随堂发放《授课情况测评表》，组织学员无记名测评，分组讨论交流学习心得，让“教”、“学”双方都有压力、有动力。
搭建了锻炼干部的工作平台。干部夜校已成为武装思想、释疑解惑、凝聚发展共识的主阵地，学习培训、能力训练、提升干部素质的大熔炉，工作研讨、经验交流、解决实际问题的大平台，解放思想、统一认识、推动科学发展的策源地，培养干部、发现干部、锻炼干部的大摇篮。广大干部在干部夜校的舞台上学习到了知识、交流了经验、锻炼了能力，对指导干部深入实际工作积蓄了巨大能量。
搭建了转变作风的工作平台。所有参训的党员干部从酒桌牌桌、舞厅歌厅到进课堂、上讲台，从忙于各类应酬到静下心来学习，从闲散、随意、放任自流到严谨、守时、文明有礼，这些本身就是一个自我约束的历练和不可轻视的变化。干部花在学习的时间多了，不必要的应酬少了；用在工作上的心思多了，搞歪门邪道的少了；改善干群关系的办法多了活了，不和谐不稳定的因素少了没了。
“干部夜校”解决两大问题、搭建两大平台，实现了党员干部从“要我学”到“我要学”的历史转变，黄冈市干教工作取得了良好实效，《湖北组织工作信息》对该市大力推进干部夜校建设进行了宣传推介。
发表于 河北省保定市 2013-2-21 17:09:49
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