传说大冶有家商场被收购

湛月路1号

        建议大冶市政府成立一个促进大冶商业发展办公室，其主要职能：负责“第三产业”招商，对外：宣传大冶历史，经济，文化，旅游等，对内：负责制定“大冶第三产业”行业发展的方针政策，促进大冶文体娱乐行业健康发展，充分发挥“街道，居委会，村委会”职能，丰富大冶人民的文体娱乐生活，提高生活质量！

冶师爷

有家好像没什么人气

冶在爷心

好位置被浪费了

湛月路1号

冶在爷心 发表于 2013-3-4 13:50
好位置被浪费了

大冶类似有家那样的位置的确少，之前听有家经理说肯德基考虑过那个位置。
我也眼馋过那个位置。

湛月路1号

冶在爷心 发表于 2013-3-4 13:50
好位置被浪费了

大冶类似有家那样的位置的确少，之前听有家经理说肯德基考虑过那个位置。
我也眼馋过那个位置。

湛月路1号

有家早期的经理是从黄石金虹商场过来的，跟她聊过几句，总体感觉思想是属于那种墨守成规型。大冶的很多老板在用这些职业经理人的同时，也都在经历惨痛的教训，市场发展的这个过程太难熬了。

金湖湛月

湛月路1号 发表于 2013-3-4 17:48
有家早期的经理是从黄石金虹商场过来的，跟她聊过几句，总体感觉思想是属于那种墨守成规型。大冶的很多老板 ...

什么类型的经理人才是你欣赏的呢？

冶师爷

湛月路1号 发表于 2013-3-4 17:48
有家早期的经理是从黄石金虹商场过来的，跟她聊过几句，总体感觉思想是属于那种墨守成规型。大冶的很多老板 ...

1号人脉不错

冶在爷心

湛月路1号 发表于 2013-3-4 17:48
有家早期的经理是从黄石金虹商场过来的，跟她聊过几句，总体感觉思想是属于那种墨守成规型。大冶的很多老板 ...

所以说关键是人才''思维方式决定行为方式

湛月路1号

冶在爷心 发表于 2013-3-4 18:50
所以说关键是人才''思维方式决定行为方式

在吸纳人才方面，大冶不能局限于黄石，应该放眼武汉。
我曾经听说有家商场有次做活动，因为传单的活动内容没有标注清楚，让柯老板一下子亏了十几万元的损失。
老板气得把管理员骂得半死。