湖北大冶实行干部选任“双查双报”

胡泽迎

一号上任 特来贺喜

湛月路1号

湖北大冶实行干部选任“双查双报”

（中国组织人事报讯：通讯员 柯文斌）今年以来，湖北大冶市创新干部选拔任用工作新的监督机制，试行“下级党委（党组）向上级组织部门报告干部选拔任用工作制度”，通过实行“双查双报”，使干部选拔任用工作更加规范，强化了组织部门干部宏观管理和监督职能。“双查”，即单位自查和审查组审查。报告单位对干部选拔任用情况进行认真自查，形成书面材料，报市委组织部。市委组织部联合人社局、编办组派审查组，通过“一报告两评议”的方式，对相关情况进行审查，形成审查报告。“双报”，即会议报告和整改报告。由市委组织部组织召开专题报告会议，下级党委向上级组织部门报告干部选拔任用工作。组织部门形成书面整改意见，并将意见反馈给报告单位。报告单位针对存在的问题进行整改，并将整改后的情况向组织部门上报书面整改报告，由市委组织部对整改情况进行全程跟踪督办。