同一个企业工人待遇不一样

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你好：
       我想反映下葛洲坝水泥厂老河口分厂有一个变态的车间主任，厂里别的车间工人都按照厂里规定四班三上，这个主任偏偏要给他的车间员工来个三班半上（半班的天天上白班，另外三班都是8小时倒，这就是明显的特殊化），比别的车间员工上的班多不说，还经常无规律的上班（临时安排，不安排班上）明明8小时制的上班制度压迫员工工作多余工作时间还没有加班费。不论男女经常安排一个人干2个人的活，明显的不把员工当人看，平常还有很多细节方面的比较苛刻，像这样比别的车间同行工作强度明显多出很多的情况还没有人家工资高，这算不算是压榨属下呢？像这样的领导，希望你们能曝光下！