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武穴市积极开展纪检监察派出(驻)机构改革

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少尉

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发表于 湖北省黄冈市 2013-4-6 08:31:22 | 显示全部楼层
每个敏感局派一个钦差大臣,这个钦差大臣的压力蛮大。
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东湖服务奖章

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发表于 湖北省黄冈市 2013-4-6 09:43:48 | 显示全部楼层
哪个局是清白的?纪检部门也是形同虚设?
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东湖元老

网络监察

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发表于 湖北省黄冈市 2013-4-6 12:42:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 心太软 于 2013-4-6 12:44 编辑

纪委不要只查一些小虾皮,要查一查管理者直接投资入股、甚至占干股、帮助其逃税、减税或充当保护伞,参与揽高息、分红的腐败问题。
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东湖服务奖章

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 楼主| 发表于 湖北省黄冈市 2013-4-2 08:43:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
      为加强纪检监察工作,更好地适应反腐倡廉建设的需要,近日,武穴市认真贯彻落实中央关于“改革和完善党的纪律检查体制,全面实行对派驻机构的统一管理”的精神,根据省委办公厅鄂办发[2012]38号文件要求,积极开展市级纪检监察派出(驻)机构改革,采取“综合派出+重点派驻”的管理模式,实行“统一领导、统一管理”和“各部门党组织党风廉政建设主体责任不变”(即“两个统一、一个不变”)的原则,创新管理体制和工作机制,优化纪检监察资源配置,强化监督管理,推动反腐倡廉工作深入开展。
      一、改革模式。实行“综合派出+重点派驻”管理模式。除政法部门和垂直单位外,中共武穴市纪律检查委员会(武穴市监察局)设立四个派出纪工委(监察分局),每个纪工委(监察分局)核定行政编制7名;对管理任务重、资金使用较为密集的市教育局、市卫生局、市财政局、市人社局、市交通局、市住建局、市水利局、市计生局等8个重点单位实行派驻管理体制。改革后派出(驻)纪检监察机构所需编制从市直其它部门相应划转。
      二、改革原则。坚持两项原则:一是所有派出(驻)纪检监察机构由市纪委监察局统一领导、统一管理,整合纪检监察力量,优化资源配置,强化监督管理。二是各部门党组织履行党风廉政建设的主体责任不变,其党组织负责人仍为本部门党风廉政建设的第一责任人,领导班子成员继续履行“一岗双责”,并指定一名专职干部负责本部门纪检监察日常工作。
      三、明确工作关系,规范职责任务。改革后,明确了派出(驻)纪检监察机构与市纪委监察局、与被监督部门之间的关系,科学界定了派出(驻)纪检监察机构的角色定位。派出(驻)纪检监察机构主要履行对所负责单位党风廉政建设的监督检查、信访调查、案件查办、督促指导、工作巡视、考核评定等职责任务。
只要你不发表敏感和攻击性的文字,我们承诺“即使坚决反对你的意见,但誓死捍卫您说话的权利!”东湖武穴,愿打开一扇武穴连接世界的窗户!
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