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黄冈市委书记刘雪荣在全市“学习贯彻十八大,争创发展新业绩”的主题实践活动动员大会上励全市干部:要“继承发扬老区精神,为事业甘当。
“红安苕”,原指红安生产的高品质红薯,后来人们把它延伸到质朴、实在、憨厚的品质。近年来,红安脚踏实地,埋头奋进,创造了县域经济的“红安现象”。“红安苕”也因此成为干部群众踏实做事的代名词。
学习“红安苕”的品格和精神,让苕的精神回归,就必须改进干部工作方法和工作作风,要实事求是,不要弄虚作假;要走群众路线,不要脱离群众。
学习“红安苕”精神,要实事求是,不要弄虚作假。坚持实事求是,首先要做到说实话,对上级说实话,对群众更要说实话。其次,要办实事。办与群众生产和生活密切相关、看得见摸得着的实实在在的事情,如落实好“万民干部进万村”、“万民干部洁万家”活动。再次,要求实效。办实事,不仅要看动机,更要看效果。要真心实意为群众着想,为群众谋利益,不能图虚名,只做那些县山露水、吹糠见米的事,更不能打着办实事的幌子为自己捞好处。如在“三万”活动中,有些基层干部只在交通便利的地方开展活动,致使不少农田水利基础设施建设依然落后,村庄整治长效机制尚未建立。
学习“红安苕”精神,要走群众路线,不要脱离群众。“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线,是我们党的根本工作路线,也是我们党基本的领导方法和工作方法。实行群众路线,首先要相信群众。群众是真正的影响。任务要依靠群众去完成,经验要依靠群众去积累,新事物要依靠群众去创造,困难也要依靠群众去克服。其次要坚持发扬民主。俗话说:“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”。决定乡里、村里以及街道社区重大问题时,首先要听取群众的意见;工作中遇到阻力或困难时,要及时找群众商量。在处理诸如计划生育、社会治安等重点、难点、热点问题时,尤其要同群众商量。再次要善于对群众进行教育引导。既要依靠群众,又要教育和引导群众,这是党处理同群众关系的基本方法。要群众做什么,不允许他们做什么,都要讲清道理。要平等地对待群众,使所讲的道理、所做的工作得到群众的理解和认同。
改进干部工作方法和工作作风,是全面建成小康社会的必然要求,是事关密切党群、干群关系,保持社会稳定的大事,是提高基层干部队伍素质的重要环节。只要黄冈市各级干部好好学习“红安苕”精神,工作方法和工作作风就一定会“天天向上”,黄冈一定会实现跨越发展,全面建成小康社会也一定指日可待。
稿源:荆楚网
作者:袁祖德 |
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