组工干部要从三个方面提升执行力

龙云005

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一是端正态度，增强责任。思想是行动的先导，态度决定一切。组织工作涉及干部、人才、基层党建等，意义重大，任何一个工作环节出现问题，都可能给全盘工作带来影响。正因为组织工作无小事，作为具体执行者的组工干部更要增强责任感和事业心，只有具备了强烈的责任感，才会积极主动执行，才能更好地履行宗旨，提升工作效率和工作能力。要坚持公道正派的选用标准，实事求是地评价干部，抵制不正之风；要强化严谨细致的工作作风，扎实稳重，一丝不苟；要发扬无私奉献的服务精神，解民所困，安民所忧。

二是加强学习，提升素质。一要加强组工业务知识学习。当今信息化时代发展迅速，只有勤于学习，掌握最新的政策法规、业务知识和工作方法，才能在工作中紧跟形势、得心应手、不出偏差，保证各项工作顺利推进。二要加强创新实践能力。学会从实际出发，大胆探索实现组织工作创新的新举措、新办法和新途径，能结合工作实际进行综合分析判断，准确完整条理的表达自己的观点和看法，要多写多练，能出色地完成职责范围内各种综合材料、信息和调研文章的撰写任务。

三是转变作风，提高效率。组工干部要做到积极主动，满怀热情，以积极的心态未雨绸缪、提前考虑，保质保量的完成任务。要雷厉风行，实事求是，少说空话。对待工作要扎实勤奋，苦干与巧干相结合，既要懂得下苦功夫，又要善于总结经验，提升改进。要乐于奉献，甘为人梯，只有做到这一点，干事做人才能心平气顺、看淡名利、一心为公。在工作中要加强沟通、搞好团结，多谦让，少计较，宽以待人，形成一个和谐、有力、团结的队伍。